استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية /
العوامل المؤثرة في اتجاهات المديرين التنفيذيين نحو تكوين تحالفات استراتيجية : دراسة استطلاعية في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأردنية /
العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن = factors contributing to the successful implementation of the human resources information Systems in the telecommunication companies in Jordan /
العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية = Factors which influence the establishment of entrepreneurial ventures in corporations /
العوامل المؤثرة في تغيير مدقق الحسابات الخارجي بالشركات المساهمة العامة الكويتية = factors affecting the change of external in Kuwaiti shareholders corporations /
العوامل المؤثرة في قرار إختيار وتغيير المحاسب القانوني في الشركات المساهمة العامة الأردنية من وجهة نظر لجان التدقيق /
المدخل المهني لإدارة الموارد البشرية النموذجية : المفهوم والرسالة وعلاقات الاستخدام /
عوامل النجاح الحرجة لإدارة التغيير في شركات الاتصالات في الأردن /
قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية /
تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية /
التوظيف والمحافظة على الموارد البشرية /
الإدارة الفعالة للموارد البشرية : دليل المدير المحترف /
مفاهيم جديدة في إدارة الموارد البشرية /
تنفيذ معلمي العلوم لإستراتيجيات تجديدية في تدريس العلوم والعوامل المؤثرة فيه /
العوامل المؤثرة على ربحية شركات الصناعة الدوائية في الأردن = Factors Affecting Profitability of the Pharmaceuticals Industry in Jordan /
إدارة الموارد البشرية /
موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /
التدريب : أصول ومبادئ /
تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /
إدارة الانتاجية : مرشد عملى /
التدريب الفعال : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية /
التدريب الإدارى بين النظرية والتطبيق /
الإدارة الفعالة للموارد البشرية /
مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /
بناء فرق العمل /
تقييم التدريب بين التكلفة والعائد : متابعة وتقييم التدريب /
بناء وتحفيز فرق العمل /
توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /
علاقة الإشراف الإداري بكفاءة أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات العسكرية بمدينة الرياض /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات = Human resources development : approaches, trends and practices /
كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /
إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /
تنمية مهارات مسئولي شؤون العاملين /
قانون الأعمال الاعمال التجارية -التاجر- الشركات التجارية : دراسة في الأنظمة التجارية السعودية/
نموذج محاسبي مقترح لقياس أثر تطبيق قواعد الحاكمية المؤسسية على قيمة الشركة في ضوء التجارب العالمية وواقع بورصة عمان = Proposed accounting model for measuring the effect of Implementing corporate governance rules on firm"s value in the light of international experimentations and Amman stock exchange market practices /
إهمال تزويد وزارة التجارة بالوثائق المنصوص عليها نظاماً وعقوبتها : دراسة مقارنة بين نظام الشركات السعودي والفقه الإسلامي /
انقضاء الشركات في النظام السعودي مقارنًا بالفقه الإسلامي /
الوجيز في الشركات التجارية وأحكام الإفلاس : وفقا للأنظمة والتشريعات التجارية في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /
الوسيط في قانون الشركات السعودي : دراسة لنظام الشركات الجديد الصادر عام 1437 هـ. ونظام الشركات المهنية الصادر عام 1412 هـ. /
الشركات التجارية : الأحكام العامة في الشركات-شركات الأشخاص-شركات الأموال-أنواع خاصة من الشركات /
مؤسسة القاضي المنتدب في مساطر معالجة صعوبات المقاولة : دراسة مقارنة /
الحروب العائلية : الصراعات الكلاسيكية في الشركات العائلية والسبيل للتعامل معها /
الفحص النافي للجهالة من منظور دولي وعربي : Due diligence : دور حيوي لمراقب الحسابات في حالات الاندماج والاستحواذ /
كيف توظف تكنولوجيا المعلومات في تطوير شركتك /
الأحكام الخاصة بالشركة المساهمة البسيطة /
الشركات شركات التضامن-شركات التوصية البسيطة-شركة المحاصة-شركة المساهمة-شركة المساهمة-شركة التوصيةبالأسهم-الشركات ذات المسئولية المحدودة /
الشركة ذات المسؤولية المحدودة وشركة الشخص الواحد : دراسة مقارنة /
بيع المؤسسة التجارية وأحكامه التبعية : دراسة تأصيلية تحليلية، في النظام السعودي والفقه الإسلامي /
الشخصية الاعتبارية في الفقه والنظام /
الاكتتاب في رأس مال الشركة المساهمة : دراسة قانونية وعملية /
مشروع نظام الشركات /
تطبيقات الوظيفة الاستشارية للعلاقات العامة في منشآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية وصفية على أكبر 100 شركة في المملكة [ تسجيلة صوتية ومرئية ] /
الإدارة المالية في الشركات متعددة الجنسيات /
قياس العوامل المؤثرة على الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر المديرين التنفيذيين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية /
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /
تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /
أثر العوامل الديموغرافية والاجتماعية والوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت = The effect of demographic, social and job - related factors of national employees in the power station of electricity and water in the state of Kuwait on their opinion regarding privatizations /
أثر ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي في أداء موظفي أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة /
أثر القيادتين التحويلية والتبادلية على أداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية /
إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين : منحى نظمي /
إدارة الاجتماعات : الجوانب الإجرائية : قواعد روبرت التنظيمية في إدارة الاجتماعات /
تقييم أداء الوقف الإسلامي في الأردن باستخدام المنحى النظمي وتحديد مستلزمات تحوله إلى منظمة ساعية للتعلم = Evaluating the performance of the Islamic WAQF endowment in Jordan by implanting the systems approach and identifying the requirements of transforming it to a learning organization /
أثر الثقافة التنظيمية في أخلاقيات القرارات الإدارية في قطاع الطيران المدني الأردني = The impact of organizational culture on the ethics of managerial decisions in the Jordanian civil aviation sector /