استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
تطوير الحرية الأكاديمية في الجامعات السعودية في ضوء متطلبات الالتزام التنظيمي : تصور مقترح /
تطوير أداء القيادات العليا بالجامعات السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإبداعية : (تصور مقترح) /
تطوير إدارات العلاقات العامة في الجامعات السعودية في ضوء إداراة الجودة الشاملة : تصور مقترح /
تطوير أداء القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية في ضوء مدخل الإدارة الاستراتيجية : تصور مقترح /
تطوير أداء القيادات الأكاديمية النسائية بالجامعات السعودية في ضوء الاتجاهات الحديثة : تصور مقترح /
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد المنظمة المتعلمة : تصور مقترح /
تطوير أداء القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية في ضوء مدخل القيادة الموزعة : تصور مقترح /
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات الأهلية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة التنوع : تصور مقترح /
تطوير العمليات الإدارية للإرشاد الأكاديمي بالجامعات السعودية في ضوء معايير ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي : تصور مقترح /
تطوير اداء القيادات في ادارات الموهوبين بالمملكة العربية السعودية في ضوء إدارة المواهب : تصور مقترح /
تطويراداء الملحقيات الثقافية السعودية في ضوء الإدارة الاستراتيجية : تصور مقترح /
تطوير إدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء إدارة الابتكار : تصور مقترح /
الصعوبات التي تواجه الإدارة العامة للتطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تطوير أداء القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية الأهلية في ضوء الإدارة الاستراتيجية : تصور مقترح /
تطوير أداء عمادات البحث العلمي بالجامعات السعودية في ضوء إدارة الابتكار : تصور مقترح /
بناء القدرات المؤسسية للجامعات السعودية الحكومية في ضوء مدخل إدارة التميز : تصور مقترح /
إدارة المواهب بالجامعات السعودية في ضوء عمليات إدارة المعرفة /
تطوير الأداء التنظيمي للعمل التطوعي في الجامعات السعودية في ضوء الخبرات العالمية : استراتيجية مقترحة /
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي : تصور مقترح /
تطوير إدارات العلاقات العامة في الجامعات السعودية في ضوء إداراة الجودة السمعة : تصور مقترح /
السلوكية والإدارة /
منهج المهارات السلوكية : الاتصال وبناء فريق العمل /
منهج المهارات السلوكية : مهارات الاتصال والعلاقات مع الآخرين /
واقع الاتصال الإداري بين الإدارات الرجالية والنسائية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تقنيات إدارية حديثة في الإدارة والاتصال الإداري/
فن الاتصال /
الاتصال الفعال للعلاقات العامة /
تطوير الاتصال الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء هندسة العمليات الإدارية : تصور مقترح /
إدارة الإبداع /
تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /
قراءات في علم تحليل وتصميم منظمات الأعمال : مدخل إعادة الهيكلة وإعادة الهندسة /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /
فن تنظيم وإدارة الأجتماعات /
التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /
المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /
تطوير الكفايات المهنية لمديري إدارات التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي تصور مقترح /
واقع البرامج التدريبية لإدارة التطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تحول الجامعات السعودية إلى جامعات ريادية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /
تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /
استراتيجية مقترحة لتطوير دورة إدارة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تعزيز الأمن الفكري /
تصور مقترح لتطوير إدارة الكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة /
إدارة التغيير والتطوير /
تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية : تصور مقترح /
أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /
مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /
الإدارة العربية وآفاق تحديثها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين : بحوث وأوراق عمل ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين المنعقد في حلب بالجمهورية العربية السورية في إبريل نيسان 2004 /
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /