Channels - أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في الشركات الصناعية الكويتية =

Search for more channels:

Similar Items: أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في الشركات الصناعية الكويتية =

أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = the impact of participatory leadership on the improvement of human resource performance at the Kuwaiti industrial companies /

أثر محاسبة المسؤولية على الأداء المالي في الشركات الصناعية المساهمة الكويتية = The Impact of Responsibility Accounting on the Financial Performance of the Kuwaiti Industrial Shareholding Companies /

أثر ثقافة المواطنة التنظيمية على أداء الشركات الصناعية الليبية = The Impact of Organizational Citizenship Culture on the Performance of Libyan Industrial Corporations /

أثر المناخ التنظيمي على آداء العاملين في مؤسسة البترول الكويتية = effect of organizational climate on employees performance in kuwait petroleum corporation /

أثر المواءمة بين التركيب التنظيمي و الإستراتيجية على أداء الشركات الكويتية المدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية = the impact of alignment between organizational structure and strategy on the performance of kuwaiti companies enlisted at kuwait stock exchange /

أثر المراجعة المتكاملة على تطوير إدارة المخاطر في الشركات الصناعية الكويتية = The Impact of Integrated Audit in Developing Risk Management in the Kuwaiti Industrial Companies /

تقييم أثر تطبيق التحجيم على الأداء المؤسسي للشركات الصناعية الأردنية = evaluating the effect of downsizing on corporate performance /

أثر تطبيق معايير المحاسبة الدولية في قرارات الاستثمار للشركات الصناعية الكويتية = The Impact of Applying International Accounting Standards on the Investment Decisions of the Kuwaiti Industrial Companies /

أثر أساليب تقييم أداء العاملين على آدائهم في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن = the effect of employees performance tecniques on their performance in Jordanian public industrial companies /

أثر استراتيجيات استقطاب الكفاءات الإدارية العليا في أداء العاملين في البنوك التجارية الكويتية = The Impact of Attracting High Level Management Competencies Strategies on the Performance of Employees on Kuwaiti Commercial Banks/

أثر المرونة الإستراتيجية على أداء الشركات الصناعية الأردنية العاملة في السوق الدولي = The impact of strategic flexibility on the performance of the jordanian industrial companies operating in the international market /

دور بيئة المنظمة في تبني إدارة الجودة الشاملة لتحسين الأداء المؤسسي في شركات التعدين والصناعات الاستخراجية = The role of the environment of organization in the adoption of total quality management to improve organizational performance in the mining and extractive industries /

أثر استراتيجيات التغيير على أداء شركات التعدين = The Impact of Change Strategies on the Performance of Mining Companies /

التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات وأثره على أداء الشركات الصناعية = The Alignment Between Human Resource Strategies and Process Reengineering and its Impact on Industrial Companies Performance /

الصناعات الكويتية : دراسة جغرافية تحليلية /

دور استراتيجيات التغيير التنظيمي في تعزيز الميزة التنافسية في الشركات الصناعية = The Role of Organizationa Change Strategies in Enhancing the Competitive Advantage in the Industrial Companies/

تطوير نموذج للإفصاح المحاسبي عن التكاليف البيئية في الشركات الصناعية في دولة الكويت = Developing accounting disclosure model for environmental costs for kuaiti industrial companies /

استراتيجية مقترحة للمحاسبة عن الأداء البيئي للشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = a proposed accounting strategy for environmental performance in Jordanian industrial companies /

أثر علاقة المنظمة بالموردين في أداء سلسلة التوريد لدى الشركات الصناعية الأردنية المتوسطة = he impact of the relationship between Jordanian medium sized industrial firms and their suppliers on supply chain performance/

أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في شركات التأمين في الأردن = The impact of Human Resource Management Functions on Employees Performance at Insurance Companies in Jordan /

Topic: ادارة الأفراد

قواعد إدارة المشروعات /

أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /

توكيد الجودة في التدريب والتعليم : طريقة تطبيق معايير ISO 9000 BS 5750 /

تحقيق أهدافك التنموية /

الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /

المدير القائد والمفكر الإستراتيجي : فن ومهارات التفاعل مع الآخرين /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /

الجودة في العمل : دليلك الشخصي لتأسيس وتطبيق معايير الجودة الكلية

أسس التدريب /

ادارة الموارد البشرية /

ادارة الأفراد والعلاقات الانسانية /

الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد والعلاقات الانسانية /

ادارة الاداء : دليل شامل للاشراف الفعال /

أصول التنظيم وأساليب العمل /

كيف تختار وتعين فريق العمل الجديد؟ /

الأفراد ذوو المشكلات وكيفية التعامل معهم /

قادة المستقبل : القيادة المتميزة الجديدة /

مذكرات في إدارة الأفراد /

الادارة القيادية الشاملة /

المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور /

Topic: الشركات الصناعية

Topic: إدارة

نظم المعلومات الإدارية وأثرها على إستراتيجية المنشأة في الشركات الصناعية الأردنية /

أثر الهيكل التنظيمي وتكنولوجيا المعلومات على عملية صناعة القرار : دراسة تطبيقية على شركة لافارج الإسمنت الأردنية /

المسؤولية الاجتماعية وأثرها على استراتيجيات المنافسة : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية= Social Responsibility and its Impact on Competitve Strategies An Applied Study on Industrial Companies in Jordan /

دعم قرارات المستثمر في الشركات الاستثمارية المدرجة في السوق المالي باستخدام المعلومات المالية المنشورة في القوائم المالية = Support Investor Decisions in Investment Companies Companies Listed in the Financial Market Using Published Financial Information in the Financial Statements /

القيادة الأخلاقية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية والالتزام التنظيمي في شركات الصناعات الدوائية في الأردن = Ethocal Leadership and its Relationship with Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment in Pharmaceutical Industrial Companies in Jordan /

المنظمة الإلكترونية مع التركيز على عمليات الأعمال : دراسة تحليلية للشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن /

العوامل المحددة لتطبيق استراتيجيات تشكيل المنتج للمواصفات المطلوبة من قبل الزبائن في الشركة الصناعية المساهمة العامة في الأردن = Factors determaning the application of mass customizationstrategies in shareholding industrial companies in jordan /

أثر التكلفة المستهدفة على تحقيق الميزة التنافسية لشركات الصناعات الهندسية المساهمة العامة الأردنية = the impact of target costing on achieving competitive advantage for public Jordanian industrial engineering corporations /

العلاقة بين مستوى الافصاح الاختياري وتكلفة رأس المال دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان = the relationship between level of voluntary disclosure and the cost of capital : an empirical study on the Jordanian industrial companies listed in Amman stock exchange /

تطوير محاسبة الضرائب على الدخل في الأردن وفق متطلبات معايير المحاسبة الدولية = Development of Income Tax Accounting in Jordan According to the Requirements of the International Accounting Standards /

الدور الحديث لأبعاد بطاقة الاداء المتوازن في تحديد مستوى ربحية الشركات الصناعية المدرجة في سوق عمان المالي = The Modern Role of Balance Scorecard Dimensions in Determining the level of Profitability of Manufacturing Companies listed in Amman Exchange Market /

بناء نموذج لتقييم قدرة الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية على الاستمرار باستخدام معلومات قائمة التدفقات النقدية /

العوامل المؤثرة على ربحية شركات الصناعة الدوائية في الأردن = Factors Affecting Profitability of the Pharmaceuticals Industry in Jordan /

أثر إدارة السيولة على قرارات الاستثمار في الشركات الصناعية = The Impact of Liquidity Management on Investment Decisions in Industrial Companies /

أثر خصائص منظمة التعلم على التخطيط الاستراتيجي في الشركات الصناعية = The Impact of the Characteristics of A Learning Organization on Strategic Planning in Industrial Corporationss/

أثر الالتزام بالقواعد المحاسبية على تكاليف التلوث البيئي في الشركات الصناعية = The Effect of Accounting Rules Commitment on Environmental Pollution Cost in Industrial Companies /

أثر التجارة الالكترونية على إدارة سلسلة التوريد : دراسة حالة على بعض الشركات الصناعية في الأردن /

Author: الدويلة، فهد يوسف

أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في الشركات الصناعية الكويتية = the impact of organizational culture on employees' performance in Kuwaiti industrial corporations /

Author: صويص، راتب

تقويم نظام الحوافز في الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت وأثره على كفاءة أداء العاملين = An evaluation of incentives system in the directorate general of civil aviation Kuwait and its impact on the efficiency of employee's performance /

تحليل العلاقة بين الالتزام بتشريعات السلامة والصحة المهنية في قانون العمل الأردني وعدد إصابات العمل في المؤسسات الصناعية الخاصة في الأردن في الفترة 2001-2005 = Analyzing the relationshipbetween adherence to safety and occupational health regulations in Jordanian labor law and work accidents number in private industrial Jordanian companies during 2001-2005 /

العوامل المؤثرة في اتجاهات المديرين التنفيذيين نحو تكوين تحالفات استراتيجية : دراسة استطلاعية في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأردنية /

قياس العلاقة بين عناصر المناخ التنظيمي والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي = Measuring the relationship between organizational climate and the ability of solving problems and decision making for mangers at the ministry of planning and international cooperation /

أثر تطبيق نموذج هندسة السلوك لـجلبرت في تحسين أداء شركات صناعة الدواء الأردنية = Impact of applying gilbert behavior engineering model on improving the performance of Jordanian pharmaceutical industries companies /