اكتشف مناهل المعرفة!

نهاية العمل : مأزق الرأسمالية /

سعوديون في العمل : قصص نجاح

دراسة وتخطيط القوى العاملة في الجمهورية العربية السورية /

الاستثمار في القوى العاملة /

القوي العاملة في المملكة العربية السعودية : أبعادها المكانية وسماتها الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية /

التنمية واقتصاديات القوى العاملة /

السعودة بين مخرجات التعليم وفرص العمل /

الجدارة في العمل : نماذج للأداء المتفوق /

توطين الوظائف وإتجاهات العمل : دراسة عمالية /

اتجاهات القوة العاملة في العالم بعد الحرب العالمية الثانية : دراسة احصائية /

البيئة المجتمعية للعمل : مقاربات نفسية-اجتماعية /

بحوث ندوة تخطيط القوى العاملة /

تخطيط القوى العاملة للفتاة السعودية في اطار المجتمع السعودي ودور التعليم والتدريب المهني /

الإنهاء غير المشروع لعقد العمل : (دراسة مقارنة) وفقا لأحكام قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003 م. /

مسح القوى العاملة /

الاستثمار في الموارد البشرية للمنافسة العالمية /

كيف تقتنص فرص العمل الناجحة ؟ /

اتجاهات القضاء الإماراتي في مجال علاقات العمل /

تخطيط القوى العاملة بين النظرية والتطبيق /

تخطيط القوى العاملة بين النظرية والتطبيق /

تشريعات العمل في الدول العربية والمستويات الدولية : شرح تفصيلي مقارن للنظم القانونية لتشريعات العمل في مصر /

تعسف الإدارة في منح الإجازة للموظف العام /

دور الموارد البشرية في تمويل التنمية بين النظام المالي الإسلامي والنظام المالي الوضعي : دراسة مقارنة /

الدليل الأبجدي في شرح نظام العمل السعودي /

الكتاب الاحصائي السنوي /

الدليل القانوني للبيئة التجارية في فلسطين /

الأجير الخاص و أحكامه في الفقه ونظام العمل مع التطبيقات القضائية /

أحكام مكافأة نهاية الخدمة في ضوء نظام العمل السعودي /

التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل : دراسة مقارنة /

الخدمة الاجتماعية في مجال العمل /

عقد العمل البحري وفقا للتشريع الوطني والإتفاقيات الدولية /

الجودة في العمل : دليلك الشخصي لتأسيس وتطبيق معايير الجودة الكلية

قانون العمل الكويتي : دراسة نقدية تستهدف تطويره نحو الأفضل /

العمل والعمال في الأردن /

السكان والعمالة والهجرة في دول الخليج العربي /

التعليق على نصوص قانون العاملين المدنيين بالدولة : نصوص القانون رقم 47 لسنة 1978 والمذكرة الإيضاحية ولائحته التنفيذية /

الحركة الوطنية التونسية والمسألة العمالية-النقابية 1894-1956.

الإضراب المهني للعمال وآثاره : دراسة مقارنة /

الوجيز في شرح نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 تاريخ 23 / 8 / 1426 هـ = A brief in explaining the saudi employment system /

رسالة في عدم جواز استخدام الكفار في الخدمة /

دور الموارد البشرية في تمويل التنمية بين النظام المالي الإسلامي والنظام المالي الوضعي : دراسة مقارنة /

تهيئة الموارد البشرية في زمن العولمة : منطقة الخليج العربية /

دور الدولة في تحقيق التنمية المستدامة في مصر والأردن /

إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /

ندوة برامج الجامعات ومدى تلبيتها لاحتياجات الدولة من القوى العاملة من 14-25 / 7 / 1408 هـ، 12-13 / 3 / 1988 م. /

التعليم العالي وسوق العمل في لبنان : دراسة تتبعية للخريجين /

قدر حجم العمالة المطلوبة /

تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة /

ادارة الموارد البشرية /

تخطيط القوى العاملة بين النظرية والتطبيق /

الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية /

المحاسبة عن الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية : اتجاهات وممارسات /

أحكام تقديم الخدمات العمالية للغير وإشكالات تنفيذها : دراسة مقارنة /

توظيف العمالة المواطنة في القطاع الخاص : المعوقات ومداخل الحلول /

استقطاب الموارد البشرية المتميزة /

رؤية جغرافية لخصائص القوى العاملة في مصانع الحديد والصلب في المملكة العربية السعودية /

إدارة الموارد البشرية : الأسس النظرية والتطبيقات العملية في المملكة العربية السعودية /

مرشد الطالب المهني والوظيفي /

الموارد البشرية في مواجهة التحديات المعاصرة والمستقبلية وأثرها في تطور ورقي المجتمع /

نهاية العمل : تضاؤل القوى العاملة العالمية وبزوغ فجر حقبة ما وراء السوق /

نهاية العمل : تضاؤل القوى العاملة العالمية وبزوغ فجر حقبة ما وراء السوق /