اكتشف مناهل المعرفة!

ادارة الإبداع والابتكار في منظمات الأعمال /

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /

رضا المستفيدين من الخدمات البلدية في مدينة الرياض : دراسة ميدانية /

أثر إدارة الأداء على رضا العاملين في المنظمات الأردنية الخاصة = Impact of performance management on employee satisfaction in Jordanian private sector organizations /

أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في الشركات الصناعية الكويتية = the impact of organizational culture on employees' performance in Kuwaiti industrial corporations /

ثقافة الاستهلاك : الاستهلاك والحضارة والسعي وراء السعادة /

أساسيات أمراض اللثة والأنسجة الداعمة /

أساسيات أمراض اللثة والأنسجة الداعمة /

تقدير دور أعضاء مجالس إدارة الجمعيات التعاونية الاستهلاكية الكويتية في تحديد أدائهم = the role of member of the boards of directors of kuwaiti consumer co-operative societies in assessing their performance /

اقتصاديات الغذاء وترشيد الإستهلاك /

أثر المناخ التنظيمي على آداء العاملين في مؤسسة البترول الكويتية = effect of organizational climate on employees performance in kuwait petroleum corporation /

السلوك الإستهلاكي في الإسلام /

ترشيد استهلاك المياة /

آسيا وراسمالية الاستهلاك /

ترشيد استهلاك الكهرباء /

أثر العوامل الداعمة لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات على ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية = The Impact of Support Factors for Information Technology Applications on Practices of Human Resources Management Functions./

ترشيد الاستهلاك : دراسة حديثية موضوعية /

أثر جودة الخدمة الصحية على رضا المستفيدين منها في المستشفيات الخاصة والعامة في الأردن : دراسة مقارنة = the impact of the quality of health services on satisfaction of the beneficiaries thereof in private and public hospitals in Jordan : a comparative study /

حمى الاستهلاك : رؤية نقدية في حوار مع الآخر /

ضوابط التمويل الاستهلاكي : دراسة مقارنة /

السلوك التنظيمي /

واقع إدارة التغيير لدى مديرات المدارس الحكومية الابتدائية في مدينة الرياض /

بناء فرق العمل /

نظرية المنظمة المبدعة /

أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /

نظرية المنظمة /

مبادئ الإدارة العامة /

السلوك التنظيمي : دراسة السلوك الإنساني الفردي والجماعي في منظمات الأعمال /

القيادة والتنظيم /

السلوك التنظيمي وإدارة الأفراد /

التغيير والقيادة والتنمية التنظيمية : محاور الإصلاح الاستراتيجي في القرن 21 /

إدارة التغيير والتطوير /

نظرية المنظمة /

أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /

السلوك التنظيمي : نظريات ونماذج وتطبيق عملي لإدارة السلوك في المنظمة /

نظم المعلومات الإدارية بالتركيز على وظائف المنظمة /

مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /

إثارة الموضوعات الحساسة داخل الفريق /

أصول التنظيم وأساليب العمل /

السلوك التنظيمي الحديث /

حدد موقع مشروعك /

إدارة التميز : أن تكون مهاراتنا وأعمالنا اليوم أعلى فعالية وكفاءة من البارحة، وأن تكون غدا أعلى فعالية وكفاءة من اليوم /

كيف تتغلب على منافسيك ؟ /

كيف تتعامل مع مديرك الغبي؟ : How to work for an idiot /

أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /

كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /

القيادة ومهارات تحفيز المرؤوسين /

الريادة في العمل /

التفكير الإيجابي /

تعلم القيادة : الأصول الخمسة الأساسية لتصبح قائدا مثاليا /

مواقع التواصل الاجتماعي : أدوات التغيير العصرية عبر الإنترنت /

منهج المهارات السلوكية : مهارات الاتفاق مع الآخرين /

كيف تنمي حدثك : دليلك إلى الممارسات التأملية /

التنفيذ الناجح لاستراتيجيات العمل : كيف تحافظ على سير أهدافك التجارية وفقا للخطة الموضوعة لها /

القيادة للجميع : كيف تطبق المهارات السبع الأساسية لتصبح قائدا ومحفزا ومؤثرا /

التحفيز الإنساني عامل أساس في الإدارة /

طريقك الى النجاح /

تنظيم وتفعيل الذات /

السكرتير المتميز /

المدير المبتدئ /

أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /

أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /

تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /

قياس العوامل المؤثرة على الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر المديرين التنفيذيين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية /

أثر العوامل الديموغرافية والاجتماعية والوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت = The effect of demographic, social and job - related factors of national employees in the power station of electricity and water in the state of Kuwait on their opinion regarding privatizations /

أثر ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي في أداء موظفي أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة /

أثر القيادتين التحويلية والتبادلية على أداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية /

إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين : منحى نظمي /

إدارة الاجتماعات : الجوانب الإجرائية : قواعد روبرت التنظيمية في إدارة الاجتماعات /

تقييم أداء الوقف الإسلامي في الأردن باستخدام المنحى النظمي وتحديد مستلزمات تحوله إلى منظمة ساعية للتعلم = Evaluating the performance of the Islamic WAQF endowment in Jordan by implanting the systems approach and identifying the requirements of transforming it to a learning organization /

أثر ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي في أداء موظفي أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة /

أثر الثقافة التنظيمية في أخلاقيات القرارات الإدارية في قطاع الطيران المدني الأردني = The impact of organizational culture on the ethics of managerial decisions in the Jordanian civil aviation sector /