استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
إدارة الموارد البشرية /
أثر رأس المال البشري والإجتماعي على أداء الشركات العائلية الفلسطينية /
إدارة الموارد البشرية/
هندرة الموارد البشرية /
إدارة الموارد البشرية : human resurces managment
تنمية الموارد البشرية /
تسيير وتدبير الموارد البشرية /
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : منهج تحليلي مبسط /
مدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية /
إدارة الموارد البشرية = Human resources management /
الموارد البشرية : مدخل تحقيق الميزة التنافسية /
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في شركات التأمين في الأردن = The impact of Human Resource Management Functions on Employees Performance at Insurance Companies in Jordan /
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية /
السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية/
دور تقييم الأداء في تنمية الموارد البشرية /
14 حالة في الموارد البشرية : حالات دراسية لمؤسسات بحلول مفصلة /
وفاة الإدارة الحديثة : كيفية القيادة في ظل فوضى العالم الحديث /
نظريات القيادة : خصائص-أنماط-تدريب القادة /
واقع الكفاية الإدارية لدى مديرات المدارس المتوسطة والثانوية بمدينة مكة المكرمة التعليمية من وجهة نظر المديرات والموجهات التربويات /
تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس بجامعة المجمعة في ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة من وجهة نظرهم /
نظم الحوافز في علم النفس الإداري : كيف تكون مديرا وإداريا ناجحا /
القيادة الإدارية : التحول نحو نموذج القيادي العالمي /
طريق المدير الى بناء فريق العمل الفعال /
واقع ممارسة رؤساء الأقسام العلمية ووكلائهم للمهارات القيادية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة المجمعة /
التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى رؤساء الأقسام في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
واقع ممارسة القيادة الأخلاقية لدة قائدات مدارس المرحلة الثانوية الحكومية بمحافظة الخرج /
بناء وتحفيز فرق العمل /
توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /
واقع الإبداع الإداري لدى مديرات مدارس التعليم العام بمدينة حائل وعلاقته بأساليب إدارة الصراع التنظيمي /
العبقرية والإبداع في القيادة /
تطوير المعرفة الإدارية في الوطن العربي /
تنمية مهارات الإدارة الشاملة /
المدير القائد والمفكر الإستراتيجي : فن ومهارات التفاعل مع الآخرين /
متطلبات إعداد قيادات الصف الثاني في مكاتب التعليم للبنات بمدينة الرياض /
برنامج تدريبي مقترح لتنمية مهارات القيادة التحويلية لمديري مكاتب التعليم بوزارة التعليم
القيادة ومهارات تحفيز المرؤوسين /
أثر القيادتين التحويلية والتبادلية على أداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية /
دور الحوسبة في تحسين أداء أنشطة قسم الموارد البشرية في وزارة الدولة لشؤون مجلس الأمة في الكويت = the role of computerization in improving the performance of human resource department activities at the state ministry for national assembly affairs in Kuwait /
أثر العوامل الداعمة لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات على ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية = The Impact of Support Factors for Information Technology Applications on Practices of Human Resources Management Functions./
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /
تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /
قياس العوامل المؤثرة على الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر المديرين التنفيذيين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية /
أثر العوامل الديموغرافية والاجتماعية والوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت = The effect of demographic, social and job - related factors of national employees in the power station of electricity and water in the state of Kuwait on their opinion regarding privatizations /
أثر ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي في أداء موظفي أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة /
إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين : منحى نظمي /
إدارة الاجتماعات : الجوانب الإجرائية : قواعد روبرت التنظيمية في إدارة الاجتماعات /
تقييم أداء الوقف الإسلامي في الأردن باستخدام المنحى النظمي وتحديد مستلزمات تحوله إلى منظمة ساعية للتعلم = Evaluating the performance of the Islamic WAQF endowment in Jordan by implanting the systems approach and identifying the requirements of transforming it to a learning organization /
أثر الثقافة التنظيمية في أخلاقيات القرارات الإدارية في قطاع الطيران المدني الأردني = The impact of organizational culture on the ethics of managerial decisions in the Jordanian civil aviation sector /