Discover Knowledge Resources!

أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الأردنية المشاركة بجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز = the impact of employee empowerment on achievement of excellence of Jordanian organizations participating in The King Abdullah II Award for excellence/

أثر العوامل الاقتصادية على معدل توظيف الودائع في المصارف التجارية = The Impact of the Economical Factors on the Rate of Deposits Employment in Commercial Banks /

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات علي تمكين العاملين في البنوك التجارية = The effect of information technology on employees empowerment in commercial banks /

أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية = impact of work stress on employees' performance in Jordanian commercial banks /

أثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة في البنوك التجارية الأردنية = The Impact of Organizational Empowerment Strategy on the Knowledge Management Procrsses in the Jordanian Commercial Banks /

العلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى 2004 2007 = The Relationship Between Employees" Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipality /

أثر العوامل التنظيمية في تعزيز الكفايات القيادية في البنوك التجارية = The Impact of Organizational Factors on Enhancing Leadership Compectencies in the Commercial Banks /

عوامل النجاح الحرجة للأعمال الإلكترونية وأثرها في تحسين التنافسية للمصارف = Critical Success Factors for e-Business and their Effect on the Improvement of Competitiveness of Banks /

ادارة التمكين والاندماج /

أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي : دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية Impact of Participative and Transformational Leadership styles on Improving job performance. /

أثر برامج التغيير التنظيمي على أداء المصارف التجارية في الأردن = the impact of organizational change programs on the performance of commercial banks in Jordan /

الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية= Job Statisfaction and its Impact on Performance of the Jordan Institution for Standards and Metrology JISM /

العوامل الوظيفية والشخصية المؤثرة في درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين المدنيين برئاسة الحرس الوطني /

تحليل أثر التركز المصرفي والحصة السوقية على أداء المصارف التجارية = Analyzing the Impact of Bank Concentraton and Market Share on the Performance of Commercial Banks. /

بناء أنموذج لمنظمة التعلم لتحسين الأداء المؤسسي في المصارف التجارية الأردنيه = building model of learning organization to improve organizational performance in Jordanian commercial banks /

أثر إدارة المعرفة على الأداء والتعلم التنظيمي في المصارف التجارية الأردنية = the effect of knowledge management on organizational performance and learning in the Jordanian commercial banks

درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية للتمكين الوظيفي للمعلمين /

التمكين الوظيفي لدى القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة وعلاقته بالالتزام التنظيمي والاستقرار الوظيفي الطوعي لدى أعضاء هيئاتها التدريسية /

أثر التمكين على الإنتاجية في الشركات المساهمة العامة = The Impact of Empowerment on Production of Public Shareholder Companies /

المهارات القيادية وأثرها في امتلاك عوامل التميز في البنوك الأردنية = leadership skills Its impact in possessing excellence favors in Jordanian banks /

إدارة العمليات المصرفية الدولية : تطبيقات عملية /

إدارة البنوك المعاصرة /

حكم التعامل المصرفي المعاصر بالفوائد /

البنك والمصالح المتعارضة في الاعتماد المستندي : دراسة للقضاء والفقه المقارن /

تحليل كفاءة وفعالية القرارات الإستراتيجية المستندة إلى نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية في الأردن = Analysis of efficiency and effectiveness of strategic decisions based on management information systems as seen by managers in commercial banks in Jordanb /

التحوط في التمويل الإسلامي /

محاسبة المصارف الإسلامية في ضوء المعايير الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة والضوابط للمؤسسات المالية الإسلامية /

حقوق الارتفاق في الإسلام /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : المفاهيم الحديثة لإدارة البنوك /

الحماية الجنائية لبورصة الأوراق المالية : دراسة مقارنة /

أحكام السرية المصرفية : دراسة مقارنة /

البنوك في العالم : أنواعها وكيف تتعامل معها /

إدارة العمليات المصرفية /

النقود والبنوك /

النقود والبنوك والاقتصاد /

الآثار الناجمة عن عقد الإعتماد المالي = The legal effects of the simple credit contract : comparative study : دراسة مقارنة /

الجهاز المصرفي ودوره في دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة /

الكفاءة المصرفية في البنوك /

القروض المصرفية المتبادلة وتطبيقاتها المعاصرة : دراسة مقارنة /

مبادئ النقود والبنوك /

أثر العوامل الشخصية والوظيفية في التمكين الوظيفي في المصارف التجارية الأردنية = the impact of personal and job related factors on employees empowerment in Jordanian commercial banks /

أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الأردنية المشاركة بجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز = the impact of employee empowerment on achievement of excellence of Jordanian organizations participating in The King Abdullah II Award for excellence/

أثر العوامل الشخصية والوظيفية في التمكين الوظيفي في المصارف التجارية الأردنية = the impact of personal and job related factors on employees empowerment in Jordanian commercial banks /

تقييم فاعلية نظام جودة الخدمات الصحية في مستشفى الجهراء في دولة الكويت /

أثر العوامل الشخصية والوظيفية في التمكين الوظيفي في المصارف التجارية الأردنية = the impact of personal and job related factors on employees empowerment in Jordanian commercial banks /

تقييم فاعلية البرامج التدريبية الإدارية في وزارة الأشغال العامة الكويتية من وجهة نظر المتدربين /

أثر حوسبة العمل على الأداء : دراسة حالة مستشفى الجراحة العصبية والعمود الفقري دبي = the effect of computerized work on performance case of neuron spinal hospital, Dubai /

إمكانية استخدام سيجما ستة لتحسين الأداء الصحي في المركز العربي الطبي : the possibility of using six sigma to improve the healthcare performance in the Arab medical center (amman jordan)/

أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على رضا العملاء في المصانع الأردنية لإنتاج الأدوية : دراسة تحليلية = An analytical study the impact of total quality managwment implementation on customers satisfaction in jordanian pharmaceutical factories /

أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على رضا العملاء في المصانع الأردنية لإنتاج الأدوية : دراسة تحليلة /

تحليل التباين في آراء بعض قيادات مؤسسات القطاعين العام والخاص في دولة الكويت لمدى استخدام التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية /