Discover Knowledge Resources!

الإدارة الحديثة لشؤون الموظفين الحكوميين /

حوسبة : أتمتة المكتبات /

Marine resources of Kuwait : their role in the development of nonoil resources /

حوسبة التدريس /

الحوسبة الكمية /

قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت = Measuring the material incentives system effect on the organizational performance casestudyThe ministry of finance Kuwait /

الإدارة العلمية لشؤون الأسرة /

تقييم الدور الرقابي لوزارة المالية على الموازنة العامة في دولة الكويت = Evaluation of the Control Role of the Ministry of Finance on Public Budget in Kuwait /

الحوسبة السحابية : الأساسيات والأنظمة /

مرجع أساسيات الحوسبة /

حوسبة المكتبات الجامعية /

حوسبة المكتبات الجامعية /

حوسبة التقويم الصفي /

أثر حوسبة العمل على الأداء : دراسة حالة مستشفى الجراحة العصبية والعمود الفقري دبي = the effect of computerized work on performance case of neuron spinal hospital, Dubai /

الحوسبة السحابية : أساسيات ومبادئ وتطبيقات /

تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور والرواتب في وزارة الدفاع الكويتية = Evaluating the Role of Audit Bereau in Wages and Salaries Controlling in the Kuwaiti Ministry of Defense /

الحوسبة السحابية للمكتبات : حلول وتطبيقات /

The Affairs of Kuwait, 1896-1905 /

حوسبة المكتبات ومراكز المعلومات /

تكنولوجيا التعليم وحوسبة التعليم /

موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /

التدريب : أصول ومبادئ /

تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /

إدارة الانتاجية : مرشد عملى /

التدريب الفعال : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية /

التدريب الإدارى بين النظرية والتطبيق /

الإدارة الفعالة للموارد البشرية /

مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /

بناء فرق العمل /

تقييم التدريب بين التكلفة والعائد : متابعة وتقييم التدريب /

بناء وتحفيز فرق العمل /

توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /

علاقة الإشراف الإداري بكفاءة أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات العسكرية بمدينة الرياض /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات = Human resources development : approaches, trends and practices /

تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية /

كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /

إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /

تنمية مهارات مسئولي شؤون العاملين /

الحكومة الإلكترونية /

الطريق نحو الحكومة الإلكترونية : رؤية متكاملة /

الحكومة الذكية ما بعد الحكومة الإلكترونية /

الحكومة الإلكترونية ودورها في تقديم الخدمات المرفقية /

إدارة الحوكمة الرقمية : القضايا، والتحديات والحلول = /

الإدارة العامة : الحكومة الإلكترونية وأثرها على النظام القانوني للمرفق العام وأعمال موظفيه /

الحكومة الإلكترونية /

الحكومة الإلكترونية بين النظرية والتطبيق /

دور الحكومة الإلكترونية في صناعة القرار الإداري والتصويت الإلكتروني /

الحكومة الاليكترونية /

الحكومة الإلكترونية : التطبيق العملي للتعاملات الإلكترونية الحكومية /

الحكومة الإلكترونية : التطبيق العملي لمشاريع التعاملات الإلكترونية الحكومية /

متطلبات النجاح وإمكانية التطبيق والأبعاد المستقبلية للحكومة الإلكترونية في الأردن = success factors, possibility of implementing and future dimensions of e-government in Jordan /

التعاملات الإلكترونية الحكومية في المملكة العربية السعودية : الواقع-المعوقات-التطلعات /

أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في تحقيق الشفافية الإلكترونية ودورها في الحد من ممارسات الفساد الإداري في الأجهزة الحكومية في منطقة الرياض : بحث ميداني /

دور الحكومة الإلكترونية في صناعة القرار الإداري والتصويت الإلكتروني /

كيفية التحول إلى نظام الحكومة الإلكترونية : نموذج تطبيقي مقترح /

الحكومة الإلكترونية : النماذج والتطبيقات والتجارب الدولية /

الحكومة الإلكترونية : مدخل إداري متكامل /

الحكومة الإلكترونية بين التخطيط والتنفيذ /

دور الحوسبة في تحسين أداء أنشطة قسم الموارد البشرية في وزارة الدولة لشؤون مجلس الأمة في الكويت = the role of computerization in improving the performance of human resource department activities at the state ministry for national assembly affairs in Kuwait /

أثر برامج التغيير التنظيمي على أداء المصارف التجارية في الأردن = the impact of organizational change programs on the performance of commercial banks in Jordan /

أثر التفكير الاستراتيجي على اتخاذ القرار في ظل التحديات الجيوسياسية التي تواجهها شركات الأموال الكبرى = The Impact of Strategic Thinking on Decisin Making in light of the Geopolitical Challenges That Faces large Bussiness Corporations /

دور ريادة الأعمال الداخلية في تحسين القدرات الاستراتيجية لقطاع البنوك = The Role of Interapreneurship i Improving the Strategic Capabilities of the Banks Sector/

تحليل أسس الإدارة العامة : منظور معاصر /

إدارة عمليات الأعمال : منظور استراتيجي معاصر /

أثر عدم التأكد البيئي علي فاعلية تخطيط نظم المعلومات الإستراتيجية في الجامعات الأردنية = The impact of environmental uncertainty on the effectiveness of strategic information system planning SISP in the Jordanian Universities /

الفكر الإستراتيجي : قراءات معاصرة /

نظرية المنظمة : مدخل العمليات /

أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = the impact of participatory leadership on the improvement of human resource performance at the Kuwaiti industrial companies /

أثر أنماط القيادة في عملية أتخاذ القرار الإداري وجودته في المصارف التجارية العاملة في الأردن = the impact of Leadership Styles on Administrative Decision-Making and its Quality in commercial banks in Jordan. /

دور استراتيجيات التغيير التنظيمي في تعزيز الميزة التنافسية في الشركات الصناعية = The Role of Organizationa Change Strategies in Enhancing the Competitive Advantage in the Industrial Companies/

المدخل المعرفي في تحليل الاختيار الاستراتيجي /

الميزة النتنافسية وفق منظور استراتيجيات التغيير التنظيمي /

الإدارة الاستراتيجية : المداخل والمفاهيم والعمليات /

نموذج مقترح لقياس دور ثقافة التعلم التنظيمي والذكاء العاطفي في تحسين الأداء التنظيمي = Proposed model to measure the role of organizational learning culture and emotional intelligence in improvement the organizational performance /

دور إستراتيجية إدارة المعرفة في إنجاز الأهداف التنظيمية لشركات الخدمات = The Role of Knowledge Management Strategy in Achieving Organizational Objectives in Service Companies /

أثر استراتيجيات استقطاب الكفاءات الإدارية العليا في أداء العاملين في البنوك التجارية الكويتية = The Impact of Attracting High Level Management Competencies Strategies on the Performance of Employees on Kuwaiti Commercial Banks/

نظرية المنظمة : مدخل التصميم = Organization theory : design approach /

أثر المناخ التنظيمي على آداء العاملين في مؤسسة البترول الكويتية = effect of organizational climate on employees performance in kuwait petroleum corporation /

أثر بيئة الرقابة الداخلية على تحقيق أهداف التغيير التنظيمي لمنظمات القطاع العام في الأردن = : the impact of the internet control environment on achieving the goals of organizational change in Jordanian public sector /