اكتشف مناهل المعرفة!

تطوير ثقافة المنظمة لتحسين الأداء المؤسسي في البنوك التجارية الأردنية /

قياس وتطوير أداء المؤسسات العربية /

تقييم أثر تطبيق التحجيم على الأداء المؤسسي للشركات الصناعية الأردنية = evaluating the effect of downsizing on corporate performance /

الرقابة الإدارية على المال والأعمال في الشركات المساهمة والمؤسسات المصرفية /

استراتيجيات تطوير وتحسين الأداء : الأطر المنهجية والتطبيقات العلمية /

بناء أنموذج لمنظمة التعلم لتحسين الأداء المؤسسي في المصارف التجارية الأردنيه = building model of learning organization to improve organizational performance in Jordanian commercial banks /

دور المشرف التربوي لتحسين أداء المعلم /

دور التمثيل في الرقابة المالية /

إستراتيجية مقترحة لتطبيق النموذج المتوازن لقياس الأداء لتطوير فعالية التخطيط والرقابة في الشركات الصناعية المساهمة الأردنية /

الرقابة على الأداء من الناحية العلمية والعملية /

الحاكمية المؤسسية وأثرها على أداء الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن : دراسة تطبيقية /

تطوير أداء وحدات الأعمال الاستراتيجية /

قياس وتقييم الأداء كمدخل لتحسين جودة الأداء المؤسسي : أوراق عمل المؤتمر المنعقد في المغرب أغسطس 2008 /

تقييم الأداء الحكومي ودوره في التطوير الإداري /

الرقابة الإدارية وأثرها في تحسين أداء الموظفين = nagement Control and its Effect in Umproving Employees Performanceb /

استراتيجية الإعلان والاتجاهات الحديثة في تطوير الأداء المؤسسي /

تطوير الأداء في المؤسسات التعليمية بين التأصيل المنهجي والتطبيقي /

دور مؤشرات قيادة الأداء المدرسي في تطوير أداء القيادة المدرسية /

تطوير نموذج إستراتيجيات العمليات وأثرها على الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على منظمات صناعة البرمجيات في الأردن = The effect of individual and organizational career path factors on employees creative behavior in the commercial banks in Jordan /

تطوير آليات الرقابة الداخلية بجامعة حائل في ضوء الخبرات العالمية تصور مقترح /

إدارة الإبداع /

تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /

قراءات في علم تحليل وتصميم منظمات الأعمال : مدخل إعادة الهيكلة وإعادة الهندسة /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /

فن تنظيم وإدارة الأجتماعات /

التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /

المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /

تطوير الكفايات المهنية لمديري إدارات التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي تصور مقترح /

واقع البرامج التدريبية لإدارة التطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

تحول الجامعات السعودية إلى جامعات ريادية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /

تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /

استراتيجية مقترحة لتطوير دورة إدارة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تعزيز الأمن الفكري /

تصور مقترح لتطوير إدارة الكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة /

إدارة التغيير والتطوير /

تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية : تصور مقترح /

أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /

مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /

الإدارة العربية وآفاق تحديثها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين : بحوث وأوراق عمل ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين المنعقد في حلب بالجمهورية العربية السورية في إبريل نيسان 2004 /

مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /

الرقابة الإدارية علي أعمال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : دراسة مقارنة /

المسؤولية التأديبية للموثق علي ضوء العمل القضائي /

مفاهيم حديثة في الرقابة الإدارية /

الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /

الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /

المسائلة والمحاسبة : تشريعاتها وآلياتها في الأقطار العربية : بحوث ومناقشات الندوة التي أقامتها المنظمة العربية لمكافحة الفساد

الرقابة القضائية على السلطة التقديرية في مجال الضبط الإداري /

مبادئ الإدارة العامة /

الرقابة الإدارية في منشآت الأعمال : طرق وأساليب ، سياسات ، استراتيجيات /

الرقابة في نظام رعاية الصحة النفسية في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية /

المحاسبة في شركات المقاولات : الإجراءات والرقابة وطريقة استخدام المسار الحرج

الرقابة القضائية علي الجزاءات التأديبية للموظف العام /

الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /

طرق الرقابة على سلطة القاضي الجنائي ووسائلها ومجالات تطبيقها : دراسة مقارنة /

اللوائح الإدارية والتنفيذية وضمانات الرقابة القضائية : دراسة تحليلية لسلطة الإدارة في إصدار اللوائح التنفيذية واللوائح المستقلة ومدى سلطة القضاء في الرقابة عليها بالمقارنة مع فرنسا /

الرقابة على العقود الإدارية : دراسة على العقود الإدارية بوزارة الصحة في المملكة العربية السعودية /

القضاء الإداري والرقابة على أعمال الإدارة : مبدأ المشروعية تنظيم القضاء الإداري /

الفساد الإداري والمالي كظاهرة وأساليب علاجها /

المراجعة الإدارية : دراسات وأبحاث /

الاتجاهات الحديثه في مجال الرقابة : مدخل تقييم الاداء في الوحدات الحكومية /

عقيدة التوحيد في القرآن الكريم /

الرقابة الإدارية ودورها في الأداء المؤسسي نحو تطوير نموذج لتحسين الأداء : دراسة وصفية تحليلية على الشركات الصناعية الأردنية /

الفكر الإسلامي بين الابتداع والابداع /

الأصيل والدخيل في الفكر الإسلامي : في علم الكلام /

التفلسف الإسلامي : جذوره ومشكلاته /

الفكر الإسلامي المعاصر : الواقع.. والمأمول /

أثر تطبيق معايير الجودة في تحسين المخرجات للمكاتب الاستشارية الهندسية في الأردن = The impact of implementing quality measures on improving the outputs of engineering consulting office in Jordan /

تحليل كفاءة وفعالية القرارات الإستراتيجية المستندة إلى نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية في الأردن = Analysis of efficiency and effectiveness of strategic decisions based on management information systems as seen by managers in commercial banks in Jordanb /

تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /

أبعاد التوجه الريادي للمديرين وأثرها على فاعلية القرارات الاستراتيجية في الشركات المساهمة العامة الأردنية = The impact of enterpreneurial orientation dimensions of managers on strategic decisions effectiveness in Jordanian /

المرجع المتكامل في إدارة الاستراتيجية /

التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات وأثره على أداء الشركات الصناعية = The Alignment Between Human Resource Strategies and Process Reengineering and its Impact on Industrial Companies Performance /

الرقابة الإدارية ودورها في الأداء المؤسسي نحو تطوير نموذج لتحسين الأداء : دراسة وصفية تحليلية على الشركات الصناعية الأردنية /

العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية = Factors which influence the establishment of entrepreneurial ventures in corporations /

دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال = the role of information technology in business process reengineering دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /

أثر التغيير التنظيمي على أداء إدارة مياه ومجاري منطقة عمان الكبرى : دراسة حالة خصخصة = The impact of organizational changes on the performance of greater Amman water and waste water directorate A privatization case study /

حاضنات الأعمال ودورها في بناء القدرات التنافسية للمشروعات الصغيرة = Business Incubators and Their Role in Building the Competitive Capabilities for Small Businesses. /

ذكاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات /

تقييم أثر ممارسة سلسلة التوريد واستراتيجيات الشراء على الأداء المالي للمنظمات الصناعية والخدمية في الأردن = Evaluating the impact of supply chain practices and purchase strategies on financial performance of industrial and service organizations in Jordan /

سلوك المواطنة التنظيمية والثقة المتبادلة وأثرهما على أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني = organizational citizenship behavior and interpersonal trust employees' performance in the Jordanian baking sector /

دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /

دور الذاكرة التنظيمية في تعزيز فاعلية المنظمات الصناعية = The Role of Organizational Memory in Enhancing Industrial Organizations Effectiveness/

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /

أثر العوامل الفردية والتنظيمية للمسار المهني على السلوك الإبداعي للعاملين في المصارف التجارية العاملة في الأردن /

قياس مدى تطبيق استراتيجيات التغيير والتطوير وأثرها في فاعلية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = Measuring the level of implementation of change and development strategies /

إدارة الأعمال الدولية /