Discover Knowledge Resources!

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /

أثر إدارة الأداء على رضا العاملين في المنظمات الأردنية الخاصة = Impact of performance management on employee satisfaction in Jordanian private sector organizations /

قياس أداء العاملين /

دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي = The role of organizational culture and organizational commitment in improving employees performance in the banking sector /

الرضا الوظيفي /

سلوك المواطنة التنظيمية والثقة المتبادلة وأثرهما على أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني = organizational citizenship behavior and interpersonal trust employees' performance in the Jordanian baking sector /

الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية= Job Statisfaction and its Impact on Performance of the Jordan Institution for Standards and Metrology JISM /

أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي : دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية Impact of Participative and Transformational Leadership styles on Improving job performance. /

الرضا الوظيفي : أطر نظرية وتطبيقات عملية /

دور تمكين العاملين في تحسين الأداء في مؤسسات التعليم العامة والخاصة /

الجهاز المصرفي والاستقرار الاقتصادي /

الرضا الوظيفي للعاملين من منظور الخدمة الاجتماعية /

فاعلية وكفاءة المصارف العاملة في الأردن : دراسة ميدانية للمصارف الأردنية /

قياس وتقويم آداء العاملين /

الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض : بحث ميداني /

الرضا الوظيفي لدى العاملين في المكتبات : دراسة ميدانية على المكتبات العامة في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية /

إدارة توازن الأداء المصرفي /

القياس المتوازن للأداء /

مستوى الرضا الوظيفي لدى مساعدي مديري المدارس الثانوية الخاصة في الأردن /

أثر الجدارات الفردية على أداء العاملين في فنادق الخمس نجوم في الأردن : دراسة تطبيقية = The impact of individual competencies on the employees performance n the five stars hotels in Jordan : Empirical study/

قواعد إدارة المشروعات /

أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /

توكيد الجودة في التدريب والتعليم : طريقة تطبيق معايير ISO 9000 BS 5750 /

تحقيق أهدافك التنموية /

الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /

المدير القائد والمفكر الإستراتيجي : فن ومهارات التفاعل مع الآخرين /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /

الجودة في العمل : دليلك الشخصي لتأسيس وتطبيق معايير الجودة الكلية

أسس التدريب /

ادارة الموارد البشرية /

ادارة الأفراد والعلاقات الانسانية /

الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد والعلاقات الانسانية /

ادارة الاداء : دليل شامل للاشراف الفعال /

أصول التنظيم وأساليب العمل /

كيف تختار وتعين فريق العمل الجديد؟ /

الأفراد ذوو المشكلات وكيفية التعامل معهم /

قادة المستقبل : القيادة المتميزة الجديدة /

مذكرات في إدارة الأفراد /

الادارة القيادية الشاملة /

المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور /

إدارة العمليات المصرفية الدولية : تطبيقات عملية /

إدارة البنوك المعاصرة /

حكم التعامل المصرفي المعاصر بالفوائد /

البنك والمصالح المتعارضة في الاعتماد المستندي : دراسة للقضاء والفقه المقارن /

تحليل كفاءة وفعالية القرارات الإستراتيجية المستندة إلى نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية في الأردن = Analysis of efficiency and effectiveness of strategic decisions based on management information systems as seen by managers in commercial banks in Jordanb /

التحوط في التمويل الإسلامي /

محاسبة المصارف الإسلامية في ضوء المعايير الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة والضوابط للمؤسسات المالية الإسلامية /

حقوق الارتفاق في الإسلام /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : المفاهيم الحديثة لإدارة البنوك /

الحماية الجنائية لبورصة الأوراق المالية : دراسة مقارنة /

أحكام السرية المصرفية : دراسة مقارنة /

البنوك في العالم : أنواعها وكيف تتعامل معها /

إدارة العمليات المصرفية /

النقود والبنوك /

النقود والبنوك والاقتصاد /

الآثار الناجمة عن عقد الإعتماد المالي = The legal effects of the simple credit contract : comparative study : دراسة مقارنة /

الجهاز المصرفي ودوره في دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة /

الكفاءة المصرفية في البنوك /

القروض المصرفية المتبادلة وتطبيقاتها المعاصرة : دراسة مقارنة /

مبادئ النقود والبنوك /

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء /

أثر تطبيق معايير الجودة في تحسين المخرجات للمكاتب الاستشارية الهندسية في الأردن = The impact of implementing quality measures on improving the outputs of engineering consulting office in Jordan /

تحليل كفاءة وفعالية القرارات الإستراتيجية المستندة إلى نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية في الأردن = Analysis of efficiency and effectiveness of strategic decisions based on management information systems as seen by managers in commercial banks in Jordanb /

تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /

أبعاد التوجه الريادي للمديرين وأثرها على فاعلية القرارات الاستراتيجية في الشركات المساهمة العامة الأردنية = The impact of enterpreneurial orientation dimensions of managers on strategic decisions effectiveness in Jordanian /

المرجع المتكامل في إدارة الاستراتيجية /

التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات وأثره على أداء الشركات الصناعية = The Alignment Between Human Resource Strategies and Process Reengineering and its Impact on Industrial Companies Performance /

الرقابة الإدارية ودورها في الأداء المؤسسي نحو تطوير نموذج لتحسين الأداء : دراسة وصفية تحليلية على الشركات الصناعية الأردنية /

العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية = Factors which influence the establishment of entrepreneurial ventures in corporations /

دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال = the role of information technology in business process reengineering دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /

أثر التغيير التنظيمي على أداء إدارة مياه ومجاري منطقة عمان الكبرى : دراسة حالة خصخصة = The impact of organizational changes on the performance of greater Amman water and waste water directorate A privatization case study /

حاضنات الأعمال ودورها في بناء القدرات التنافسية للمشروعات الصغيرة = Business Incubators and Their Role in Building the Competitive Capabilities for Small Businesses. /

ذكاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات /

تقييم أثر ممارسة سلسلة التوريد واستراتيجيات الشراء على الأداء المالي للمنظمات الصناعية والخدمية في الأردن = Evaluating the impact of supply chain practices and purchase strategies on financial performance of industrial and service organizations in Jordan /

سلوك المواطنة التنظيمية والثقة المتبادلة وأثرهما على أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني = organizational citizenship behavior and interpersonal trust employees' performance in the Jordanian baking sector /

دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /

دور الذاكرة التنظيمية في تعزيز فاعلية المنظمات الصناعية = The Role of Organizational Memory in Enhancing Industrial Organizations Effectiveness/

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /

أثر العوامل الفردية والتنظيمية للمسار المهني على السلوك الإبداعي للعاملين في المصارف التجارية العاملة في الأردن /

قياس مدى تطبيق استراتيجيات التغيير والتطوير وأثرها في فاعلية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = Measuring the level of implementation of change and development strategies /

إدارة الأعمال الدولية /