استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
إدارة التغيير والتطوير = Change and development management /
إدارة التغيير والتطوير التنظيمي /
أساليب التغيير : أداة عملية لتطبيق التغيير في المنظمات = Changing ways : apractical tool for implementing change in organization /
إدارة التغيير والتطوير /
إدارة التغيير والتحول = Managing change and transition /
أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /
الإدارة وسرعة التغيير = Speed of Change /
دور استراتيجيات التغيير التنظيمي في تعزيز الميزة التنافسية في الشركات الصناعية = The Role of Organizationa Change Strategies in Enhancing the Competitive Advantage in the Industrial Companies/
أثر استراتيجيات التغيير على أداء شركات التعدين = The Impact of Change Strategies on the Performance of Mining Companies /
حقوق المساهم في الشركة المساهمة /
حماية المساهم في شركة المساهمة : دراسة مقارنة /
قياس وتطوير أداء المؤسسات العربية /
استراتيجيات التغيير وتطوير المنظمات /
تطوير أنموذج لدور لجان التدقيق في الشركات المساهمة العامة الأردنية وتأثيرها في فاعلية واستقلالية التدقيق الخارجي /
التزامات المساهم في الشركة المساهمة : دراسة مقارنة /
مدى فاعلية القروض في تطوير المشاريع الصغيرة في الأردن = the effectiveness of micro credit in developing small projects : the case of Jordan /
إدارة التغيير : التحديات والاستراتيجيات للمدراء المعاصرين /
واقع ممارسة إدارة التغيير لدى رؤساء الأقسام في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض /
اتقن مهارة تتخطى عقبة /
قياس مدى تطبيق استراتيجيات التغيير والتطوير وأثرها في فاعلية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = Measuring the level of implementation of change and development strategies /
واقع إدارة التغيير التنظيمي لدى مديرات المدارس الابتدائية بمدينة الرياض من وجهة نظر المشرفات الإداريات
الطريق إلى لا : 15 طريقة للتغيير /
واقع إدارة التغيير لدى رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الأمير سلطان بن عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /
واقع إدارة التغيير لدى رئيسات أقسام كلية التربية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس /
نموذج مقترح لتطوير الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية /
أتقن مهارة تتخطى عقبة /
إدارة الإبداع /
تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /
قراءات في علم تحليل وتصميم منظمات الأعمال : مدخل إعادة الهيكلة وإعادة الهندسة /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /
فن تنظيم وإدارة الأجتماعات /
التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /
المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /
تطوير الكفايات المهنية لمديري إدارات التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي تصور مقترح /
واقع البرامج التدريبية لإدارة التطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تحول الجامعات السعودية إلى جامعات ريادية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /
تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /
استراتيجية مقترحة لتطوير دورة إدارة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تعزيز الأمن الفكري /
تصور مقترح لتطوير إدارة الكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة /
تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية : تصور مقترح /
مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /
الإدارة العربية وآفاق تحديثها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين : بحوث وأوراق عمل ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين المنعقد في حلب بالجمهورية العربية السورية في إبريل نيسان 2004 /
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /
أثر تطبيق معايير الجودة في تحسين المخرجات للمكاتب الاستشارية الهندسية في الأردن = The impact of implementing quality measures on improving the outputs of engineering consulting office in Jordan /
تحليل كفاءة وفعالية القرارات الإستراتيجية المستندة إلى نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية في الأردن = Analysis of efficiency and effectiveness of strategic decisions based on management information systems as seen by managers in commercial banks in Jordanb /
أبعاد التوجه الريادي للمديرين وأثرها على فاعلية القرارات الاستراتيجية في الشركات المساهمة العامة الأردنية = The impact of enterpreneurial orientation dimensions of managers on strategic decisions effectiveness in Jordanian /
المرجع المتكامل في إدارة الاستراتيجية /
التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات وأثره على أداء الشركات الصناعية = The Alignment Between Human Resource Strategies and Process Reengineering and its Impact on Industrial Companies Performance /
الرقابة الإدارية ودورها في الأداء المؤسسي نحو تطوير نموذج لتحسين الأداء : دراسة وصفية تحليلية على الشركات الصناعية الأردنية /
العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية = Factors which influence the establishment of entrepreneurial ventures in corporations /
دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال = the role of information technology in business process reengineering دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /
أثر التغيير التنظيمي على أداء إدارة مياه ومجاري منطقة عمان الكبرى : دراسة حالة خصخصة = The impact of organizational changes on the performance of greater Amman water and waste water directorate A privatization case study /
حاضنات الأعمال ودورها في بناء القدرات التنافسية للمشروعات الصغيرة = Business Incubators and Their Role in Building the Competitive Capabilities for Small Businesses. /
ذكاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات /
تقييم أثر ممارسة سلسلة التوريد واستراتيجيات الشراء على الأداء المالي للمنظمات الصناعية والخدمية في الأردن = Evaluating the impact of supply chain practices and purchase strategies on financial performance of industrial and service organizations in Jordan /
سلوك المواطنة التنظيمية والثقة المتبادلة وأثرهما على أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني = organizational citizenship behavior and interpersonal trust employees' performance in the Jordanian baking sector /
دور تكنولوجيا المعلومات في إعادة هندسة عمليات الأعمال : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن /
دور الذاكرة التنظيمية في تعزيز فاعلية المنظمات الصناعية = The Role of Organizational Memory in Enhancing Industrial Organizations Effectiveness/
قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء = measuring Employee's Satisfaction in Jordanian Banking Staff and its Influence on Improving Performance Measuring employee's satisfaction in Jordanian banking staff /
أثر العوامل الفردية والتنظيمية للمسار المهني على السلوك الإبداعي للعاملين في المصارف التجارية العاملة في الأردن /
إدارة الأعمال الدولية /