استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
الجودة في إدارة وتقييم الأداء /
مهارات إدارة الأداء /
مهارات إدارة الجودة الشاملة فى الإرشاد = T. Q. M in guidance /
تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات-المهارات /
إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء /
مهارات إدارة الصراع = Conflict management skills : الصراعات الإدارية وتأثيراتها على الأداء /
إدارة الأداء /
مهارات إدارة العلاقات العامة = Public relations skills : الاتجاهات والمفاهيم الحديثة /
تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات- المهارات /
إدارة الجودة الشاملة والأداء الوظيفي /
مهارات التدريب أثناء العمل = On the job training skills /
مهارات إدارة الحوار والمناقشات = Discussion & dialogue skills /
مهارات التعامل مع الآخرين والجمهور = Dealing with public and others : سلوكيات التعامل والتواصل مع الآخر /
مهارات إدارة الأزمات التربوية = Educational crisis management skills/
الحكمانية في الأداء الوظيفي /
إدارة الموارد البشرية في التعاونيات /
تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين : تطبيق ثقافة جديدة لتقييم الأداء بالجدارة الوظيفية، دليل متكامل للمقيمين /
مهارات إدارة الاجتماعات = Meeting management skills : أهمية الاجتماعات في إدارة منظمات الأعمال /
إدارة أداء الثروة البشرية /
المهارات التسويقية : المتطلبات والتسويق بالعلاقات /
موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /
التدريب : أصول ومبادئ /
تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /
إدارة الانتاجية : مرشد عملى /
التدريب الفعال : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية /
التدريب الإدارى بين النظرية والتطبيق /
الإدارة الفعالة للموارد البشرية /
مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /
بناء فرق العمل /
تقييم التدريب بين التكلفة والعائد : متابعة وتقييم التدريب /
بناء وتحفيز فرق العمل /
توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /
علاقة الإشراف الإداري بكفاءة أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات العسكرية بمدينة الرياض /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات = Human resources development : approaches, trends and practices /
تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية /
إدارة الموارد البشرية /
كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /
إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /
تنمية مهارات مسئولي شؤون العاملين /
معايير التقييم الدولية 2013 /
أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /
الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /
الموازنات : الموازنات التقديرية-الشاملة-النقدية-المالية-الرأسمالية-طرق التقييم /
الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل /
إدارة الوقت : المدخل الفوري للنصائح والأساليب والتقنيات الأساسية = MANAGING TIME /
ادارة الموارد البشرية /
كيف ترضي العملاء الغاضبين؟ = Calming upset customers /
أنموذج مقترح لتقويم الأداء المؤسسي في المعاهد العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء معايير الاعتماد العربية والعالمية
إيفا : القيمة الاقتصادية المضافة : المدخل الأحدث في التحليل المالي وتقييم الأداء /
تقويم أداء أقسام المكتبات والمعلومات في جامعات وكليات المملكة العربية السعودية /
الادارة القيادية الشاملة /
مدخل إلى إدارة الوقت /Introduction to Time Management
تقويم الأداء المؤسسي بجامعة الأميره نورة بنت عبد الرحمن في ضوء مدخل قياس الأداء المتوازن /
ادوات تقييم الاداء /
كيفية قياس فاعلية التدريب /
تقييم مهارات الإدارة مرشد للكفاءة وأساليب التقييم /
أساليب المشاركة الفعالة في التدريب /
دراسة الاحتياجات والتخطيط للتدريب = Training needs and planing /
مهارات العمل الجماعي : كيف تكون عضوا فعالا في مجموعتك ؟ /
المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /
الذكاء السياسي = Political intelligence /
مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /
تغلب على الأزمات والكوارث في عملك /
مهارات إعداد المدربين = Training of trainers /
إدارة وحدات ومراكز التعليم والتدريب /
العرض والتقديم في جذب انتباه الآخر /
مبادىء علم الاجتماع والمجتمع الريفي : إدارة العلاقات والمتغيرات المجتمعية /
إدارة التكنولوجيا = Technology management: نقل وتوطين وتوليد التكنولوجيا /
تصميم وإعداد المناهج التدريبية /
مهارات وفنون إعداد الحقيبة التدريبية /
الذكاء العاطفي وقبول الآخر : التنوع ورفض التعصب /