اكتشف مناهل المعرفة!

التقييم وادارة الاداء : المدخل الفوري للنصائح والأساليب والتقنيات الأساسية /

تقييم الأداء الحكومي ودوره في التطوير الإداري /

الجودة في إدارة وتقييم الأداء /

ادوات تقييم الاداء /

مبادئ تقييم الاداء /

تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات-المهارات /

إدارة الجودة الشاملة والأداء الوظيفي /

الحكمانية في الأداء الوظيفي /

تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين : تطبيق ثقافة جديدة لتقييم الأداء بالجدارة الوظيفية، دليل متكامل للمقيمين /

اختبارات تقييم الأداء /

تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات- المهارات /

أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /

تحليل وقياس وتقييم الأداء البشري /

إدارة الذات والرضا الوظيفي /

تقييم أداء المرؤوسين وتحفيزهم /

إدارة الأداء /

تقييم أداء المؤسسات في ظل معايير الأداء المتوازن /

أساليب تقييم الأداء السريع والسهل : 3000 عبارة للتقدير والتقييم /

مهارات إدارة الأداء = Performance management skills : معايير وتطبيقات الجودة في الأداء /

أساسيات الاستثمار الرأسمالي وتقييم الأداء /

مؤشرات تخطيطية لتحسين جودة الحياة الوظيفية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمراكز التأهيلية /

الممارسات الإدارية لمديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي للمعلمين /

أثر استخدام إستراتيجية تدريس قائمة على الأنشطة العلمية في التحصيل وتنمية الاتجاهات العلمية لدى طلبة المرحلة الأساسية في الأردن /

الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي : مفهومه، عوامله، نظرياته /

الذكاء الاجتماعي والانفعالي لدى الممرضين والممرضات في التعامل مع أسر المرضى في قسم العناية الحثيثة : =Nurses Emotional and Social Intelligence in Dealing With the Families of Patients in the Intensive Care Unit /

فاعلية الخدمات الإجتماعية المقدمة للموظفين وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على موظفي شركات الإلكترونيات المتقدمة /

العوامل الوظيفية والشخصية المؤثرة في درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين المدنيين برئاسة الحرس الوطني /

الجودة الشاملة وأنماط القيادة التربوية : وفقا لنظرية هيرسي وبلانشارد وعلاقتها بمستويي الرضا الوظيفي لمعلميهم وأدائهم /

الأنماط القيادية لمديرات مدارس المرحلة الثانوية للبنات في مدينة الرياض وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمات /

المشكلات الوظيفة للأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمستشفيات العسكرية بوزارة الدفاع : دراسة تحليلية لبناء تصور تخطيطي لآليات المواجهة ضمن مقتضيات الحصول على درجة الماحستير في الخدمة الإجتماعية تخصص التخطيط والإدارة /

الخصائص الإجتماعية المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى المعلمين غير السعوديين بمحافظة القويعية : دراسة ميدانية على المعلمين في مدينة القويعية /

معرفة واتجاهات وسلوك العاملين بالقطاع الصحي عن ممارسات الطب البديل والتكميلي /

مستوى الرضا عن العمل الارشادي لدى مرشدي المرحلة الابتدائية المتخصصين وغير المتخصصين بمدينة مكة المكرمة : دراسة مقارنة في ضوء بعض المتغيرات /

درجة رضا معلمي المرحلة الثانوية عن مستويات العلاقات الانسانية بين المعلمين والمشرفين التربويين في مدارس تربية إربد الأولى = the satisfaction level of secondary stage teachers towards the level of humane relations between teachers and supervisors in schools in the governorate of Irbid /

الرضا عن العمل بين المدرسات وعلاقته بمستوى الطموح /

الرضا الوظيفي ومهارة إدارة ضغوط العمل /

الرضا عن العمل لدى عضوات هيئة التدريس في جامعة الملك سعود : دراسة اجتماعية وصفية تحليلية /

هواجس العمل : من قلق المؤسسة إلى تحديات العلاج النفسي والاداري /

مستوى الرضا الوظيفي لمدري المدارس المتوسطة والثانوية بمدينة الرياض /

الرضا الوظيفي للمعلمين وعلاقته بالسلوك القيادي لمدير المدرسة بالمدارس المتوسطة الحكومية للبنين بالمدينة المنورة : دراسة ميدانية /

معايير التقييم الدولية 2013 /

أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /

الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /

الموازنات : الموازنات التقديرية-الشاملة-النقدية-المالية-الرأسمالية-طرق التقييم /

إدارة أداء الثروة البشرية /

الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل /

الحكمانية في الأداء الوظيفي /

إدارة الوقت : المدخل الفوري للنصائح والأساليب والتقنيات الأساسية = MANAGING TIME /

ادارة الموارد البشرية /

كيف ترضي العملاء الغاضبين؟ = Calming upset customers /

أنموذج مقترح لتقويم الأداء المؤسسي في المعاهد العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء معايير الاعتماد العربية والعالمية

إيفا : القيمة الاقتصادية المضافة : المدخل الأحدث في التحليل المالي وتقييم الأداء /

تقويم أداء أقسام المكتبات والمعلومات في جامعات وكليات المملكة العربية السعودية /

الادارة القيادية الشاملة /

تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات-المهارات /

مدخل إلى إدارة الوقت /Introduction to Time Management

تقويم الأداء المؤسسي بجامعة الأميره نورة بنت عبد الرحمن في ضوء مدخل قياس الأداء المتوازن /

ادوات تقييم الاداء /

كيفية قياس فاعلية التدريب /

تقييم مهارات الإدارة مرشد للكفاءة وأساليب التقييم /

القياس والتقويم الصفي /

القياس النفسي في ظل النظرية التقليدية والنظرية الحديثة /

تعليم التربية الرياضية /

القياس والتقويم الصفي /

إدارة وتقييم الأداء الوظيفي بين النظرية والتطبيق /

التقويم الواقعي /