Discover Knowledge Resources!

العوامل المؤثرة في عدم انتظام الموظفين في الدوام الرسمي بالمملكة العربية السعودية : بحث ميداني /

التخطيط للتقاعد لدى موظفي القطاعات الحكومية : دراسة ميدانية مطبقة على موظفي القطاع المدني الحكومي بمحافظة حوطة بني تميم /

أثر خصخصة القطاعات الحكومية على حقوق الموظف العام : دراسة مقارنة /

العوامل المؤثرة في الرغبة في ترك الكوادر الطبية العمل في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض : بحث مسحي مقارن /

إدارة الدوام : المدخل الفوري للنصائح والأساليب والتقنيات الأساسية /

الموظف العام : حقوقه وواجباته /

مستوى الدافعية والانجاز لدى المعلم السعودي في المدارس الحكومية والاهلية والعوامل المؤثرة في ذلك : دراسة مقارنة /

المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل : دراسة لآراء المديرين والمشرفين في القطاعين الحكومي والخاص /

العلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى 2004 2007 = The Relationship Between Employees" Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipality /

استخدام الموظفين للمكتبات الحكومية /

الرضا الوظيفي للأطباء في القطاعين الحكومي والأهلي : دراسة ميدانية بمدينة الرياض /

العوامل المؤثرة في الهجرة الداخلية في المجتمع السعودي : دراسة اجتماعية /

العوامل المؤدية إلى تسرب طالبات المستوى الأول من مرحلة البكالوريوس انتظام في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

العوامل الاجتماعية المؤدية إلى تسرب الإعلاميين السعوديين من الصحف /

حقوق الموظف العام في المملكة العربية السعودية /

الموظف الفعلي في النظام السعودي : دراسة مقارنة /

العوامل المؤثرة في حدوث تعاطي المخدرات في المملكة العربية السعودية /

العوامل المؤثرة في اختلال الوسطية /

العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الجامعات السعودية : دراسة وصفية /

الكتاب التوثيقي لندوة العوامل المؤثرة على إنتاجية المرأة العاملة في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية /

أثر الوسائل الإلكترونية على مشروعية تصرفات الإدارة القانونية : دراسة مقارنة /

الإدارة الإسلامية الرشيدة : الرسالة، المناهج، المبادئ الأخلاقيات والتطبيقات في إطار مقارن مع مفاهيم الإدارة الغربية والإدارة اليابانية /

مبادئ الخدمة المدنية وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية /

أسس التدريب الإداري مع تطبيقات عن المملكة العربية السعودية : تجربة معهد الإدارة /

الإدارة العامة : مدخل بيئى مقارن /

الادارة العامة العربية المعاصرة : أصولها العلمية وتطبيقاتها المقارنة /

الإدارة العامة وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية /

تطوير المعرفة الإدارية في الوطن العربي /

الإمارات والعولمة /

تطوير أنظمة الحكم والإدارة وجهود التنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية /

البيروقراطية وإدارة التنمية مع الإشارة إلى بعض تجارب دول الخليج العربية /

التنظيم الأداري في المملكة العربية السعودية /

الإدارة بالشفافية /

إدارة التخطيط والتنظيم/

مبادئ الإدارة العامة /

تطور أنظمة الحكم والإدارة وجهود التنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية /

أثر لامركزية التوظيف في الخدمة المدنية في تطبيق قواعد وإجراءات التوظيف في الأجهزة الحكومية : بحث ميداني /

مبادئ علم الإدارة العامة /

موسوعة الإدارة العربية الإسلامية /

الادارة العامة وادارة الاعمال : تنظيم-تطوير-رقابة-تقييم-تنمية إدارية واقتصادية /

سياسة واجراءات التوظيف بالمملكة العربية السعودية على ضوء نظام الخدمة المدنية 1397 هـ : دراسة وصفية تحليلية /

حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية اللبنانية = the defense rights of civil servants under disciplinary sanctions : comparative study the Hashemite kingdom of Jordan and the republic of Lebanon /

تعسف الإدارة في منح الإجازة للموظف العام /

موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /

تنمية الموارد البشرية /

تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /

التحقيق الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

المسؤولية التأديبية للموثق علي ضوء العمل القضائي /

فن البحث عن عمل : كتابة السيرة الذاتية واجراء المقابلة /

مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /

أسس التدريب الإداري مع تطبيقات عن المملكة العربية السعودية : تجربة معهد الإدارة /

أحكام مكافأة نهاية الخدمة في ضوء نظام العمل السعودي /

الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /

الرقابة القضائية على التناسب في القرار الإداري في مجالي الحريات العامة والتأديب الوظيفي /

الموظفون العموميون في المغرب : النظام الأساسي العام /

ندوة التوظيف ومشكلاته في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

التدريب والتكنولوجيا : موجة لاخصائيي تطوير الموارد البشرية /

المركز القانوني للموظف العام دراسة تحليلية في ظل نصوص وأحكام قانون الخدمة المدنية الكويتي و نظامه /

إنتهاء الرابطة الوظيفية بغير الطرق التأديبية : دراسة مقارنة /

الوسيط في شرح تسويات حالات العاملين : تسوية حالات العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 لسنة 1978 والمعدل لبالقانونين 4، 5 لسنة 2000 /

العوامل المؤثرة في عدم انتظام الموظفات السعوديات في الدوام الرسمي بالقطاعين الحكومي والخاص : دراسة ميدانية على عينة من الموظفات السعوديات في مدينة الرياض /