اكتشف مناهل المعرفة!

دراسات الوصف الوظيفي /

أساسيات الوصف الوظيفي /

مهارات التوصيف الوظيفي /

مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /

مهارات التوصيف الوظيفي /

الوظيفة : تحليلها-توصيفها-تقويمها-تصنيفها /

مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /

الموسوعة العالمية للتوصيف الوظيفي /

توحيد مسميات الهياكل التنظيمية في الدول العربية /

تصنيف وظائف الخدمة المدنية : دليل استرشادي لإعداد المشروعات والخطط المتكاملة /

دليلك الى الوظيفة المناسبة : برنامج تدريبي للباحثين عن العمل بالقطاع الخاص /

الحكمانية في الأداء الوظيفي /

التحسين المستمر كمسار لإدارة وظائف المنظمة /

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف /

إدارة وتقييم الأداء الوظيفي بين النظرية والتطبيق /

تخطيط المسار الوظيفي والتنمية الذاتية /

تطوير برامج إعداد معلمي الرياضيات بالجامعات السعودية في ضوء التجارب العالمية المعاصرة /

توصيف وتقييم الوظائف ونظم إدارة الرواتب /

التصميم الهيكلي للمؤسسات /

مبادئ علم التشريح الوصفي والوظيفي /

الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل /

الوظيفة : تحليلها-توصيفها-تقويمها-تصنيفها /

دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية /

مشروع دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي المعدل والمحدث /

معايير التقييم الدولية 2013 /

أساسيات الأداء وبطاقة التقييم المتوازن /

الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن : أفكار عالمية معاصرة /

الموازنات : الموازنات التقديرية-الشاملة-النقدية-المالية-الرأسمالية-طرق التقييم /

إدارة أداء الثروة البشرية /

الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل /

الحكمانية في الأداء الوظيفي /

إدارة الوقت : المدخل الفوري للنصائح والأساليب والتقنيات الأساسية = MANAGING TIME /

ادارة الموارد البشرية /

كيف ترضي العملاء الغاضبين؟ = Calming upset customers /

أنموذج مقترح لتقويم الأداء المؤسسي في المعاهد العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء معايير الاعتماد العربية والعالمية

إيفا : القيمة الاقتصادية المضافة : المدخل الأحدث في التحليل المالي وتقييم الأداء /

تقويم أداء أقسام المكتبات والمعلومات في جامعات وكليات المملكة العربية السعودية /

الادارة القيادية الشاملة /

تقييم الأداء : المبادئ-الأدوات-المهارات /

مدخل إلى إدارة الوقت /Introduction to Time Management

تقويم الأداء المؤسسي بجامعة الأميره نورة بنت عبد الرحمن في ضوء مدخل قياس الأداء المتوازن /

ادوات تقييم الاداء /

كيفية قياس فاعلية التدريب /

تقييم مهارات الإدارة مرشد للكفاءة وأساليب التقييم /

التخطيط واتخاذ القرارات /

التدريب : أصول ومبادئ /

تنمية الموارد البشرية /

ادارة المستقبل : القيادة، التفكير، التسويق /

الإدارة الفعالة للموارد البشرية /

ثلاثية التفكير : إيجابي-إبداعي-استرتيجي /

كلنا مبدعون ولكن /

تسويق الخدمات والمنتجات /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : المفاهيم الحديثة لإدارة البنوك /

بناء وتحفيز فرق العمل /

إدارة أداء الثروة البشرية /

الريادة في العمل /

التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /

6 سيجما ومصفوفة الأداء المتوازن لمن ينشد الأداء الأمثل /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : ممارسة الأعمال المصرفية /

إدارة الأزمات : التخطيط لما قد لا يحدث /

الأسس المالية في منظمات المجتمع المدني /

التحدث على الملأ والعرض الجيد /

خطة العمل /

منهج المهارات السلوكية : مهارات الاتفاق مع الآخرين /

التخطيط واتخاذ القرارات /

تنمية الموارد البشرية /

الإدارة الفعالة للموارد البشرية /

تسويق الخدمات والمنتجات /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : المفاهيم الحديثة لإدارة البنوك /

بناء وتحفيز فرق العمل /

مواصفات ISO" 14000" للبيئة /

إدارة أداء الثروة البشرية /

الريادة في العمل /

منهج المهارات المالية والمحاسبية المتخصصة : ممارسة الأعمال المصرفية /

إدارة الأزمات : التخطيط لما قد لا يحدث /

الأسس المالية في منظمات المجتمع المدني /

التحدث على الملأ والعرض الجيد /

خطة العمل /

منهج المهارات السلوكية : مهارات الاتفاق مع الآخرين /

النظام المحاسبي في منظمات المجتمع المدني /

الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل /

إدارة المستودعات والمخازن /

مهارات المدرب البارع قولا وفعلا /

أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /