استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
واقع ممارسة رئيسات الأقسام العلمية في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن لأدوارهن القيادية في ضوء مدخل القيادة الموقفية /
واقع التخطيط في كلية التربية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بمدينة الرياض /
واقع إدارة التغيير لدى رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الأمير سلطان بن عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /
دور رئيسات الأقسام بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في تطبيق إدارة المعرفة /
درجة ممارسة القيادة التشاركية لدى رئيسات الأقسام العلمية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
برنامج تدريبي مقترح لتطوير أداء القيادات الأكاديمية النسائية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في ضوء /
إدارة الوقت لدي رئيسات الأقسام العلمية ووكيلاتهن بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن للبنات /
متطلبات تنمية الموارد البشرية للموظفات الإداريات في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن : بحث تكميلي /
درجة ممارسة رئيسات الاقسام العلمية بجامعة الأميرة نورة للقيادة التحويلية من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس /
دور تقنية المعلومات في تطوير العمل الإداري بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
الأميرة نورة بنت عبد الرحمن الفيصل /
استراتيجية مقترحة لتحقيق الميزة التنافسية في البحث العلمي بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
دور عضوات هيئة التدريس بكلية العلوم الاجتماعية في إعداد الخطة الاستراتيجية للأقسام العلمية /
دور الإدارة الجامعية في تفعيل المسؤولية المجتمعية لدى عضوات هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
الأنماط القيادية لدي رئيسات الأقسام في جامعة سلمان بن عبد العزيز بالخرج كما تراها عضوات هيئة التدريس /
درجة مساهمة عضوات هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في مجال خدمة المجتمع /
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعة /
تصور مقترح لتنمية كفايات رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
الكفايات القيادية لرؤساء الأقسام التربوية في الجامعات السعودية /
دور رؤساء الأقسام في جامعتي ام القري والملك عبد العزيز /
تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /
حكايتي مع الجامعة 1966-1996 /
درجة تطبيق معايير الجودة الشاملة في برنامج التعليم الموازي في قسم الإدارة والتخطيط التربوي بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
حين يكون المرء مدرسا في التعليم العالي /
السلوك القيادي لإداريي جامعة أم القرى في المملكة العربية السعودية كما يراها أعضاء هيئة التدريس /
تصور مقترح لتطوير أداء الأدوار الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء متطلبات الثورة الصناعية الرابعة /
إتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو معايير الترقية وإجراءاتها بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في ضوء المعايير الوطنية للتقويم و الإعتماد الأكاديمي /
الظروف الملائمة لاستقرار اعضاء هيئة التدريس في الجامعات العربية /
العلاقة بين الأسلوب القيادي لرؤساء الأقسام العلمية ومستوى الأداء لأعضاء هيئة التدريس في الكليات التقنية : دراسة ميدانية
الأستاذية الراعية (العلاقة المنتورية) : دور الأستاذ الجامعي في رعاية طلابه الباحثين لتعميق الانتماء للجامعة ومستوى الطموح /
إمكانية تطبيق معايير انكيت NCATE في الاقسام التربوية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /
العلاقة بين نظام تقاعد أعضاء هيئة التدريس والاستثمار البشري في الجامعات السعودية /
دور القيادات الأكاديمية في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
واقع ممارسة قيادات جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية لمهارات الحوار /
تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /
واقع المشاركة المجتمعية لدى جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بمحافظة الخرج في ضوء معيار علاقات المؤسسة بالمجتمع /
الأستاذ الجامعي والتفرغ : مجموعة أبحاث ومناقشات الندوة /
إدارة التغيير والتحول = Managing change and transition /
واقع ممارسة إدارة التغيير لدى رؤساء الأقسام في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض /
اتقن مهارة تتخطى عقبة /
قياس مدى تطبيق استراتيجيات التغيير والتطوير وأثرها في فاعلية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = Measuring the level of implementation of change and development strategies /
إدارة التغيير : التحديات والاستراتيجيات للمدراء المعاصرين /
إدارة التغيير والتطوير التنظيمي /
واقع إدارة التغيير التنظيمي لدى مديرات المدارس الابتدائية بمدينة الرياض من وجهة نظر المشرفات الإداريات
الطريق إلى لا : 15 طريقة للتغيير /
واقع إدارة التغيير لدى رئيسات أقسام كلية التربية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس /
أساليب التغيير : أداة عملية لتطبيق التغيير في المنظمات = Changing ways : apractical tool for implementing change in organization /
نموذج مقترح لتطوير الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية /
أتقن مهارة تتخطى عقبة /