Discover Knowledge Resources!

التطوير المهني لرؤساء الأقسام الأكاديمية بالجامعات السعودية /

العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لاعضاء الهيئات التدريسية فيها /

الكفايات القيادية لرؤساء الاقسام الأكاديمية بجامعة سلمان بن عبد العزيز /

واقع ممارسة رؤساء الأقسام العلمية بجامعة سلمان بن عبد العزيز لأدوراهم القيادية في ضوء مدخل القيادة التشاركية /

متطلبات القيادة التشاركية لدى رؤساء الأقسام بكلية العلوم الاجتماعية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

مصادر القوة لدى أساتذة الجامعات الأردنية العامة وعلاقتها بفاعلية اتخاذ القرار لدى رؤساء أقسامهم الأكاديمية /

العبقرية والإبداع في القيادة /

القيادة والإبداع الفكري /

درجة إلتزام رؤساء الاقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بأخلاقيات المهنة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /

درجة تفويض السلطة لدى عمداء الكليات الأكاديمية في الجامعات الأردنية وعلاقتها بكل من الثقة التنظيمية والأداء الوظيفي لدى رؤساء الأقسام فيها= the degree of authority delegation by the beans of academic colleges in Jordanian universities and its relationship with the organizational trust and job performance of the department chairpersons /

أثر النمط القيادي لرؤساء الأقسام على السلوك الإبداعي للمرؤوسين في القطاع المصرفي التجاري الخاص في المملكة الأردنية الهاشمية /

واقع الإبداع الإداري لدى رؤساء الأقسام العلمية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

الكفايات القيادية لرؤساء الأقسام التربوية في الجامعات السعودية /

واقع الإبداع الإداري لدى رؤساء الأقسام العلمية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

واقع الاحتراق النفسي لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في جامعة الجوف /

الدور القيادي لعمداء الكليات في الجامعات العربية /

واقع تطبيق الإبداع الإداري لدى رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الملك فيصل بالأحساء /

تطوير الأداء الإداري لعمداء الكليات بالجامعات السعودية في ضوء مدخل إدارة التغيير /

تطوير الأداء الإداري لعمداء الكليات بالجامعات السعودية في ضوء مدخل إدارة التغيير

ضغوط العمل وعلاقتها بالدافعية نحو العمل لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات الاردنية = work stress and its relation to work motivation for the heads of academic departments at Jordanian universities/

إدارة الإبداع /

التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى رؤساء الأقسام في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

واقع الإبداع الإداري لدى مديرات مدارس التعليم العام بمدينة حائل وعلاقته بأساليب إدارة الصراع التنظيمي /

العبقرية والإبداع في القيادة /

تطوير المعرفة الإدارية في الوطن العربي /

تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /

تنمية القدرات الابتكارية والإبداعية عند القائد الصغير /

واقع الإبداع الإداري لدى مديري مدارس المرحلة المتوسطة والثانوية بمحافظة الخرج من وجهة نظرهم /

التفكير البصري : تمكين الأفراد والمنشآت باستخدام التعاون البصري /

التفكير الإبداعي لدى المديرين وعلاقته بحل المشكلات الإدارية /

تحديد معايير إختيار المورد الأفضل في إطار عملية التعهيد /

الإبداع من الفكر إلى الممارسة /

واقع ممارسة القيادة التحويلية لدى قادة المدارس الثانوية الحكومية في محافظة الأحساء /

الإبداع الإداري في القرن الحادي والعشرون /

تجارب الإبداع والجودة /

ارفع رأسك /

واقع الإبداع الإداري من وجهة مديري المدارس الأهلية في مدينة الرياض /

واقع الإبداع الإداري لدي القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نظرية تريز /

أبجديات التفوق الإداري : 141 سؤال وجواب حوار إدارى بين مدير ومدار /

علاج النمط القيادي لمشرفات الإدارة المدرسية بالابداع الإداري لدى مديرات الثانوية بمدينة الرياض : دراسة ميدانية /

دور رؤساء الأقسام في جامعتي ام القري والملك عبد العزيز /

درجة مساهمة عضوات هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في مجال خدمة المجتمع /

تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /

حكايتي مع الجامعة 1966-1996 /

درجة تطبيق معايير الجودة الشاملة في برنامج التعليم الموازي في قسم الإدارة والتخطيط التربوي بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

حين يكون المرء مدرسا في التعليم العالي /

السلوك القيادي لإداريي جامعة أم القرى في المملكة العربية السعودية كما يراها أعضاء هيئة التدريس /

تصور مقترح لتطوير أداء الأدوار الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء متطلبات الثورة الصناعية الرابعة /

إتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو معايير الترقية وإجراءاتها بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في ضوء المعايير الوطنية للتقويم و الإعتماد الأكاديمي /

الظروف الملائمة لاستقرار اعضاء هيئة التدريس في الجامعات العربية /

العلاقة بين الأسلوب القيادي لرؤساء الأقسام العلمية ومستوى الأداء لأعضاء هيئة التدريس في الكليات التقنية : دراسة ميدانية

الأستاذية الراعية (العلاقة المنتورية) : دور الأستاذ الجامعي في رعاية طلابه الباحثين لتعميق الانتماء للجامعة ومستوى الطموح /

إمكانية تطبيق معايير انكيت NCATE في الاقسام التربوية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /

العلاقة بين نظام تقاعد أعضاء هيئة التدريس والاستثمار البشري في الجامعات السعودية /

دور القيادات الأكاديمية في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /

واقع ممارسة قيادات جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية لمهارات الحوار /

تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /

واقع المشاركة المجتمعية لدى جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بمحافظة الخرج في ضوء معيار علاقات المؤسسة بالمجتمع /

الأستاذ الجامعي والتفرغ : مجموعة أبحاث ومناقشات الندوة /

تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /

بناء برنامج تدريبي لتطوير كفايات الإتصال لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات المعاصرة باستخدام منحنى التطوير التنظيمي /

تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /

العلاقة بين المناخ التنظيمي، وكل من الرضا الوظيفي للمعلمين وتحصيل الطلبة في المدارس الثانوية في دولة الكويت /

أنموذج مقترح لتطوير نظام الإشراف التربوي في دولة الكويت في ضوء الواقع والإتجاهات المعاصرة /

درجة ممارسة المشرفين التربويين للمهمات الإشرافية من وجهة نظر المعلمين والمشرفين في محافظة الزرقاء /

بناء أنموذج إداري مقترح لتمكين معلمي المرحلة الثانوية في الأردن في ضوء الواقع والإتجاهات المعاصرة /

درجة ممارسة القادة الإداريين في وزارة التربية والتعليم الأردنية للعدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين وثقتهم بقادتهم /

أنموذج مقترح لدور الإدارة في تحقيق الميزة التنافسية في برامج التعليم الفندقي والسياحي في كليات المجتمع الأردنية في ضوء واقعها والإتجاهات المعاصرة /

القدرة التنظيمية للمدارس الثانوية الاردنية العامة وعلاقتها بتحصيل الطلبة من وجهة نظر المعلمين /

نمط السلوك القيادي لمدير المدرسة الثانوية العامة في الأردن وعلاقته بمستوى الفعالية التنظيمية للمدرسة الثانوية من وجهة نظر المعلمين /

معيقات البحث العلمي التي تواجه طلبة الدراسات العليا في الجامعات الأردنية وعلاقتها بدافعيتهم وتحصيلهم الأكاديمي /

علاقة خصائص القيادة التحويلية في سلوك مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن بالتزام المعلمين المهني وبأدائهم الوظيفي : relationship of the characteristics of transformational leadership in the behavior of the Jordanian public secondary school principals to the teachers professional commitment and their occupational performance /

مستوى الصحة التنظيمية في المدارس الثانوية العامة والخاصة في الأردن من وجهة نظر المعلمين /

المهارات السمعية المبكرة /

درجة الذكاء الإجتماعي لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بالإنضباط المدرسي لدى الطلبة وتفاعل المدرسة مع المجتمع المحلي : the degree of social intelligence of public secondary school principals in jordan and its relationship with student discipline and school interaction with local cmmunity /

درجة ممارسة المشرفين التربويين لسلوك القيادة التحويلية في الأردن وعلاقتها بمستوى أدائهم /

دور الجامعة في خدمة المجتمع ومدى قيام الجامعات الأردنية بهذا الدور = the university role in community sevice and the extent to which it is played by jordanian universities /

تجربة المرأة الأردنية في المراكز القيادية في وزارة التربية والتعليم : دراسة حالة /

أنماط السلوك الإشرافي السائدة لدى المشرفات التربويات وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لمعلمات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية /

كيف تحتفظ بموظفيك المتميزين ؟ /