Discover Knowledge Resources!

المناخ التنظيمي السائد في كليات المعلمين وعلاقته بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس /

الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي : مفهومه، عوامله، نظرياته /

الولاء التنظيمي للمدير السعودي /

الممارسات الإدارية لمديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي للمعلمين /

درجة إلتزام رؤساء الاقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بأخلاقيات المهنة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس /

ضغوط العمل وعلاقتها بالدافعية نحو العمل لدى رؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات الاردنية = work stress and its relation to work motivation for the heads of academic departments at Jordanian universities/

الرضا والولاء الوظيفي : قيم وأخلاقيات الأعمال /

تطوير برنامج تدريبي في القيادة الإبداعية لعمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية في ضوء الإتجاهات الإدارية المعاصرة /

الحوافز المهنية والرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بكليات المعلمين /

التماثل التنظيمي لاعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات الاردنية الرسمية وعلاقته بشعورهم بالامن وبادائهم الوظيفي= a proposed model for administrative decision making according to Kaufman system based on problems solving style systems approach in public secondary schools in Jordan /

إدارة الذات والرضا الوظيفي /

الرضا الوظيفي /

واقع الاحتراق النفسي لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في جامعة الجوف /

درجة تفويض السلطة لدى عمداء الكليات الأكاديمية في الجامعات الأردنية وعلاقتها بكل من الثقة التنظيمية والأداء الوظيفي لدى رؤساء الأقسام فيها= the degree of authority delegation by the beans of academic colleges in Jordanian universities and its relationship with the organizational trust and job performance of the department chairpersons /

التراخي التنظيمي لدى مديري المدارس وعلاقته بالأداء والرضا الوظيفي لدى المعلمين /

المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي /

الرضا الوظيفي لدى عضوات هيئة التدريس في جامعة الملك سعود : دراسة إجتماعية وصفية تحليلية /

التطوير التنظيمي لأقسام التربية الخاصة بالجامعات السعودية من وجهة نظر رؤساء الأقسام واعضاء هيئة التدريس /

جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

الرضا الوظيفي : أطر نظرية وتطبيقات عملية /

مشكلات الكتاب الجامعي في جامعات دول الخليج العربية /

الادارة الجامعية في الوطن العربي /

بناء برنامج تدريبي لتطوير كفايات الإتصال لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات المعاصرة باستخدام منحنى التطوير التنظيمي /

درجة تطبيق معايير الاعتماد وضمان الجودة في إدارة شؤون الطالبات والخدمات الطلابية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس بجامعة المجمعة في ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة من وجهة نظرهم /

دليل الجامعات التي يوصي مكتب التربية العربي لدول الخليج بالابتعاث اليها في الدراسات العليا بالولايات المتحدة الامريكية /

آلية لتاهيل برنامج الدبلوم التربوي العام لاعداد المعلمين في جامعة حائل للاعتماد البرامجي في ضوء معايير الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي : تصور مقترح /

دور رؤساء الأقسام في جامعتي ام القري والملك عبد العزيز /

واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في مركز دراسات الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

صيغة مقترحة لتخطيط كليات المجتمع بالمملكة العربية السعودية /

واقع ممارسة رؤساء الأقسام العلمية ووكلائهم للمهارات القيادية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة المجمعة /

مستوي تحصيل طلبة أقسام اللغة العربية في الجامعات الأردنية الأهلية في النحو /

بدائل تمويل التأمين الصحي لمنسوبي الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس : دراسة ميدانية /

واقع أداء عمادة شؤون الطلاب في تعزيز الأمن الفكري لدى طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

الادارة الجامعية : احتياجات لتطوير المهني والاداري لرؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات /

العوامل ذات العلاقة بعزوف متدربي الكلية التقنية في محافظة الأحساء عن المشاركة في الأنشطة الطلابية الحرة من وجهة نظر المشرفين والمتدربين /

دليل الرسائل الجامعية ومستخلصاتها المودعة من الجامعات العربية في مركز الايداع بمكتبة الجامعة الاردنية في الفترة : 2003/12/31-2003 / 7 /1 /

التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى رؤساء الأقسام في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

مستوى كفاءة أنظمة المعلومات الإدارية وعلاقتها بمستوى الأداء الإداري من وجهة نظر مديري ورؤساء أقسام الوحدات الإدارية في الجامعات الأردنية العامة /

المناخ التنظيمي وعلاقته بفاعلية التفويض الإداري لدى الموظفات الإداريات بجامعة الأمير سلطان بالرياض /

مؤشرات تخطيطية لتحسين جودة الحياة الوظيفية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمراكز التأهيلية /

الممارسات الإدارية لمديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي للمعلمين /

أثر استخدام إستراتيجية تدريس قائمة على الأنشطة العلمية في التحصيل وتنمية الاتجاهات العلمية لدى طلبة المرحلة الأساسية في الأردن /

الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي : مفهومه، عوامله، نظرياته /

الذكاء الاجتماعي والانفعالي لدى الممرضين والممرضات في التعامل مع أسر المرضى في قسم العناية الحثيثة : =Nurses Emotional and Social Intelligence in Dealing With the Families of Patients in the Intensive Care Unit /

فاعلية الخدمات الإجتماعية المقدمة للموظفين وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على موظفي شركات الإلكترونيات المتقدمة /

العوامل الوظيفية والشخصية المؤثرة في درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين المدنيين برئاسة الحرس الوطني /

الجودة الشاملة وأنماط القيادة التربوية : وفقا لنظرية هيرسي وبلانشارد وعلاقتها بمستويي الرضا الوظيفي لمعلميهم وأدائهم /

الأنماط القيادية لمديرات مدارس المرحلة الثانوية للبنات في مدينة الرياض وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمات /

المشكلات الوظيفة للأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمستشفيات العسكرية بوزارة الدفاع : دراسة تحليلية لبناء تصور تخطيطي لآليات المواجهة ضمن مقتضيات الحصول على درجة الماحستير في الخدمة الإجتماعية تخصص التخطيط والإدارة /

الخصائص الإجتماعية المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى المعلمين غير السعوديين بمحافظة القويعية : دراسة ميدانية على المعلمين في مدينة القويعية /

معرفة واتجاهات وسلوك العاملين بالقطاع الصحي عن ممارسات الطب البديل والتكميلي /

مستوى الرضا عن العمل الارشادي لدى مرشدي المرحلة الابتدائية المتخصصين وغير المتخصصين بمدينة مكة المكرمة : دراسة مقارنة في ضوء بعض المتغيرات /

درجة رضا معلمي المرحلة الثانوية عن مستويات العلاقات الانسانية بين المعلمين والمشرفين التربويين في مدارس تربية إربد الأولى = the satisfaction level of secondary stage teachers towards the level of humane relations between teachers and supervisors in schools in the governorate of Irbid /

الرضا عن العمل بين المدرسات وعلاقته بمستوى الطموح /

الرضا الوظيفي ومهارة إدارة ضغوط العمل /

الرضا عن العمل لدى عضوات هيئة التدريس في جامعة الملك سعود : دراسة اجتماعية وصفية تحليلية /

هواجس العمل : من قلق المؤسسة إلى تحديات العلاج النفسي والاداري /

مستوى الرضا الوظيفي لمدري المدارس المتوسطة والثانوية بمدينة الرياض /

الرضا الوظيفي للمعلمين وعلاقته بالسلوك القيادي لمدير المدرسة بالمدارس المتوسطة الحكومية للبنين بالمدينة المنورة : دراسة ميدانية /

العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لاعضاء الهيئات التدريسية فيها /

مستوى كفاءة أنظمة المعلومات الإدارية وعلاقتها بمستوى الأداء الإداري من وجهة نظر مديري ورؤساء أقسام الوحدات الإدارية في الجامعات الأردنية العامة /

سلوك المواطنة التنظيمية لدى معلمي المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقته بأدائهم الوظيفي /

تطوير معايير لاختيار المشرفين التربويين في الأردن في ضوء الواقع وتوجهات الإشراف التربوي المعاصرة /

أنموذج مقترح لتقييم الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات في ضوء الواقع والاتجاهات الإدارية المعاصرة وقياس مدى كفايته /

علاقة صراع الدور بالأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في الأردن /

أنموذج مقترح لتطوير أداء العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارات العربية المتحدة في ضوء منهجية إعادة هندسة العمليات الإدارية /

فاعلية إستخدام نظام إدارة الجودة آيزو 9001 في تطوير أداء الوحدات الإدارية في وزارة التربية والتعليم في الأردن من وجهة نظر العاملين فيها ودرجة رضاهم عن هذا النظام /

بناء مقياس لتقييم أداء المشرف التربوي في الأردن في ضوء الواقع والإتجاهات الإدارية المعاصرة وقياس فاعليته /

مستوى الصمت التنظيمي لدى القيادات الإدارية الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة وعلاقته بالولاء التنظيمي للمرؤوسين والمشاركة في صنع القرارات التنظيمية = organizational silence level for the academic managerial leaders in public Jordanian universities and its relationship to organizational loyalty of the subordinates, and the participation in organizational decision-making /

سلوك النفاق التنظيمي لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بأنماط القيادة لدى مديري التربية والتعليم واقتراح آليات لخفض هذا السلوك /

درجة ممارسة إدارة المعرفة لدى مديري المدارس الثانوية العامة وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية وضمان جودة التعليم في مدارسهم /

فاعلية برامج الإعلام التربوي وعلاقتها بالانضباط السلوكي لدى الطلبة = The effect of project-based learning strategy on the achievement and mathematical writing of university students in Jordan /

الإشراف التربوي : اتجاهات حديثة /

الأداء الوظيفي لمديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقته بمستوى التوتر واستخدام مهارات التعامل لديهم /

أنموذج مقترح لتطوير نظام التعليم المهني في وزارة التربية والتعليم الأردنية في ضوء الواقع والساسيات التربوية المعمول بها /

بناء برنامج تدريبي لتطوير مهارات الموجهين الفنيين في دولة الكويت في ضوء احتياجاتهم التدريبية والاتجاهات المعاصرة في الإشراف التربوي /

تصورات القيادات الإدارية الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة لمكونات وخصائص الثقافة التنظيمية فيها /

الأزمات التربوية في المدارس الثانوية العامة في فلسطين وكيفية إدارتها من وجهة نظر المديرين /

تقويم أداء رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الحكومية السعودية بناء على أنموذج جلبرت لهندسة السلوك من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس= evaluating the department heads performance at public Saudi universities according to Gilbert behavioral engineering model from faculty member's point of view prepared /

الأنماط الإدارية لمديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للمعلمين /