اكتشف مناهل المعرفة!

ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة /

تعسف الإدارة في ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة /

نظام الترقي في الرتبة والدرجة /

موانع الترقية "الترفيع" في مجال الوظيفة العامة /

المواجهة والتحقيق من الضمانات التأديبية للموظف العام : دراسة مقارنة /

ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة /

أحكام تأديب الموظفين في المملكة العربية السعودية /

قانون موظفي الدولة /

دعاوى الترقين /

دعاوى الموظفين /

قواعد التأديب الإداري للموظف العام دراسة مقارنة في التشريع الكويتي والأردني = Administrative disciplinary rules of the public employee a comparative study legislations /

نظام الترقية للوظيفة العمومية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية /

المسئولية التأديبية للموظف العام /

الموظف العام : حقوقه وواجباته /

نظام الترقية الترفيع في الوظيفة العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة مقارنة مع المملكة الأردنية الهاشمية /

اشتغال الموظف العام بالتجارة : دراسة مقارنة /

أحكام التعيين والترقية في الوظيفة العامة /

المركز القانوني للموظف العام دراسة تحليلية في ظل نصوص وأحكام قانون الخدمة المدنية الكويتي و نظامه /

الجزاءات التأديبية على الموظف العام في نظام المملكة العربية السعودية : دراسة تأصيلية مقارنة وتطبيقية /

أحكام تكليف الموظف العام : دراسة مقارنة /

مفوض الدولة في القضاء الإداري : نشأة نظام مفوضي الدولة، تحضير الدعوى، تصحيح شكل الدعوى/

حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية اللبنانية = the defense rights of civil servants under disciplinary sanctions : comparative study the Hashemite kingdom of Jordan and the republic of Lebanon /

مجموعة مجلس الدولة لأحكام القضاء الإداري : السنة التاسعة /

التنفيذ المباشر الإداري : تطبيقاته والرقابة القضائية عليه /

أثر الوسائل الإلكترونية على مشروعية تصرفات الإدارة القانونية : دراسة مقارنة /

مبادئ المرافعات الإدارية : دراسة تحليلية في ضوء ديوان المظالم الجديد وما استقر عليه العمل بالقضاء /

القانون الإداري السعودي : ماهية القانون الإداري، التنظيم الإداري، النشاط الإداري/

التباين والاتفاق في ضمانات التحقيق الإداري بين الشريعة الإسلامية والقانون الوضعي /

القانون الإداري في المملكة العربية السعودية : التنظيم الإداري - النشاط الإداري : دراسة مقارنة /

مسئولية الإدارة عن أعمالها التعاقدية في القانون /

تنفيذ العقد الإداري وتسوية منازعاته قضاء وتحكيما : سلطات الإدارة الاستثنائية... /

الرقابة القضائية على التناسب في القرار الإداري في مجالي الحريات العامة والتأديب الوظيفي /

آثار العقد الإداري في الفقه والنظام وتطبيقاته القضائية [تسجيله صوتيه] /

الموظفون العموميون في المغرب : النظام الأساسي العام /

دليل انظمه ولوائح وتعليمات الخدمه المدنيه بالمملكه العربيه السعودية /

ضوابط صحة إصدار الأحكام الإدارية والطعن عليها : دراسة تحليلية تطبيقية /

قواعد التفويض في القرارات الإدارية وتطبيقاتها أمام ديوان المظالم /

المسائلة والمحاسبة : تشريعاتها وآلياتها في الأقطار العربية : بحوث ومناقشات الندوة التي أقامتها المنظمة العربية لمكافحة الفساد

الوسيط في شرح تسويات حالات العاملين : تسوية حالات العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 لسنة 1978 والمعدل لبالقانونين 4، 5 لسنة 2000 /

المبادئ الأساسية في القانون الإداري لدولة الامارات العربية المتحدة : دراسة مقارنة /

سياسة واجراءات التوظيف بالمملكة العربية السعودية على ضوء نظام الخدمة المدنية 1397 هـ : دراسة وصفية تحليلية /

حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية اللبنانية = the defense rights of civil servants under disciplinary sanctions : comparative study the Hashemite kingdom of Jordan and the republic of Lebanon /

تعسف الإدارة في منح الإجازة للموظف العام /

موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /

تنمية الموارد البشرية /

تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /

التحقيق الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

المسؤولية التأديبية للموثق علي ضوء العمل القضائي /

فن البحث عن عمل : كتابة السيرة الذاتية واجراء المقابلة /

مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /

أسس التدريب الإداري مع تطبيقات عن المملكة العربية السعودية : تجربة معهد الإدارة /

أحكام مكافأة نهاية الخدمة في ضوء نظام العمل السعودي /

الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /

الرقابة القضائية على التناسب في القرار الإداري في مجالي الحريات العامة والتأديب الوظيفي /

الموظفون العموميون في المغرب : النظام الأساسي العام /

ندوة التوظيف ومشكلاته في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

التدريب والتكنولوجيا : موجة لاخصائيي تطوير الموارد البشرية /

المركز القانوني للموظف العام دراسة تحليلية في ظل نصوص وأحكام قانون الخدمة المدنية الكويتي و نظامه /

إنتهاء الرابطة الوظيفية بغير الطرق التأديبية : دراسة مقارنة /

الوسيط في شرح تسويات حالات العاملين : تسوية حالات العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 لسنة 1978 والمعدل لبالقانونين 4، 5 لسنة 2000 /

مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني والكويتي = The Effectiveness of the System Upgrade in Activating the Performance of Public Employee : Acomparative Study /

التوازن المالي في العقود الإدارية وتطبيقاته في دولة الكويت = Financial balance in administrative Contracts and its applications in Kuwait /

مدى انسجام العقوبة التأديبية المقنعة مع مبدأ الشرعية : دراسة مقارنة = To Which Extent The Disguised Disciplinary Sanctions are Consistent With Kegality Principle : A comparative Study /

إنهاء القرار الإداري بفعل الإدارة : دراسة مقارنة = Termination of the Administrative Decision by The Administration A Comparative study. /

مبدأ الشرعية في المخالفات والجزاءات التأديبية = : Over The Legitimacy of the Offecnese And Disciplinary Sanctions A Comparative Study Between The Law and The Kuwaiti law Arab Emirates:دراسة مقارنة بين قانوني الخدمة المدنية في الكويت والإمارات العربية /

تدرج الجزاءات التأديبية في القانون الأردني = Gradual of Dissipline Penalties in the Jordanian Code /

مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني والكويتي = The Effectiveness of the System Upgrade in Activating the Performance of Public Employee : Acomparative Study /