اكتشف مناهل المعرفة!

تطوير وأتمتة تقويم أداء موظفي المركز الوطني القياس والتقويم : تصور مقترح /

دور تقييم الأداء في تنمية الموارد البشرية /

تقويم الأداء المؤسسي للمراكز البحثية التربوية في الجامعات السعودية في ضوء مدخل منشور قياس الأداء : تصور مقترح /

تصور مقترح لتطوير وظائف إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية الحكومية /

إدارة الموارد البشرية والأداء : التحديات والإنجازات /

تحليل وقياس وتقييم الأداء البشري /

تصور مقترح لتطوير الاداء البحثي للكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء متطلبات الرؤية الوطنية للمملكة العربية السعودية 2030 م /

تصور مقترح لتطوير دور مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني في ضوء التغيرات المجتمعية المعاصرة /

قياس أداء العاملين /

القياس المتوازن للأداء /

إدارة الموارد البشرية /

استراتيجية مقترحة لتطوير الأداء الجامعي في ضوء التنمية المستدامة /

إدارة الموارد البشرية : منظومة رأس المال البشري /

تصور مقترح لتطوير أداء مديري مدارس التعليم العام بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الذاتية /

الموارد البشرية : (الحقوق والواجبات-الوظائف والمهن) /

إدارة الموارد البشرية/

إدارة الموارد البشرية : رؤى واتجاهات /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

إدارة الموارد البشرية = Human resources management /

موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /

التدريب : أصول ومبادئ /

تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /

إدارة الانتاجية : مرشد عملى /

التدريب الفعال : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية /

التدريب الإدارى بين النظرية والتطبيق /

الإدارة الفعالة للموارد البشرية /

مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /

بناء فرق العمل /

تقييم التدريب بين التكلفة والعائد : متابعة وتقييم التدريب /

بناء وتحفيز فرق العمل /

توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /

علاقة الإشراف الإداري بكفاءة أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات العسكرية بمدينة الرياض /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات = Human resources development : approaches, trends and practices /

تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية /

كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /

إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /

تنمية مهارات مسئولي شؤون العاملين /

التخطيط التربوي والتنمية البشرية /

إدارة العقل البشري الجديد : دراسة مقارنة /

علاقة العولمة بالتنمية البشرية : دراسة تطبيقية مع التركيز علي الدول النامية /

الجدارات الجوهرية : الطاقة نحو التفوق /

خرافات التنمية البشرية /

خريطة التنمية البشرية ومتطلبات التغيير /

إدارة الموارد البشرية : رؤى واتجاهات /

دور برامج رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في دعم مؤشرات التنمية البشرية في المجتمع السعودي /

دور التعليم الجامعي في التنمية البشرية : دراسة علي عينة من طلاب المستوي الثامن من التخصصات العلمية والنظرية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض /

التنمية البشرية : وأثرها على تحقيق التنمية المستدامة /

العمل التطوعي والتنمية البشرية المستدامة : "آليات التفعيل وقياس القيمة المضافة" : (رؤية استراتيجية) /

الاقتصاد المعرفي وانعكاساته على التنمية البشرية : نظرية وتحليل في دول عربية مختارة /

نظرات وتأملات في التنمية الاقتصادية والبشرية : الأرض-الإنسان-الوقت /

محاضرات إعداد مدربين في التنمية البشرية /

سيكولوجية الإدراك والتنمية البشرية وتطبيقاتها /

التنمية البشرية الإنسانية : بين النظرية والواقع /

تصور مقترح لتطوير أداء المركز الوطني للقياس بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية /

التنمية البشرية وأساليب تقويم البرامج التدريبية وبرامج T.O.T /

الإرهاب والتنمية البشرية في البلدان العربية /

التنمية البشرية في الوطن العربي : بحوث الندوة الفكرية التي نظمتها الأمانة العامة لجامعة الدول العربية واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي /

واقع ممارسة البراعة التنظيمية لدى مديرات المدارس الحكومية الثانوية بمدينة الرياض /

تصور مقترح لتطوير أداء المركز الوطني للقياس بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية /

تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بالاحتراق الوظيفي لدى الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

درجة إسهام مديري المعاهد الصناعية الثانوية بمدينة الرياض في التنمية المهنية للمدربين من وجهة نظر المدربين /

تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مراكز التدريب التربوي في مدينة الرياض ومحافظة الخرج من وجهة نظر المدربين/

تقويم الأداء المؤسسي بجامعة الأميره نورة بنت عبد الرحمن في ضوء مدخل قياس الأداء المتوازن /

المشكلات التي تواجه المتدربين الملتحقين ببرنامجي مديري المداومين بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وجامعة الملك سعود /

تصور مقترح لتطوير أداء المركز الوطني للقياس بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية /

تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الإدارة العامة للتربية الخاصة في المملكة العربية السعودية في ضوء معايير الجودة آيزو /

العوامل المؤدية إلى تسرب طالبات المستوى الأول من مرحلة البكالوريوس انتظام في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

إدارة الشراكة المجتمعية بأندية مدارس الحي بالمملكة العربية السعودية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /

واقع دور المشرف التربوي في تنمية الكفاءة المهنية لدى المعلمين /

استراتيجية إدارية مقترحة للشراكة بين الكليات التربوية ومؤسسات التعليم الأخرى في مجال البحث التربوي في المملكة العربية السعودية /

معوقات إدارة الأزمات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر عمداء الكليات ورؤساء الأقسام ووكلائهم ووكيلاتهم /

أساليب تنمية الكفايات لدى مشرفات التربية الإسلامية من وجهة نظر المديرات والمشرفات التربويات : دراسة ميدانية بمدينة الرياض /

تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مراكز التدريب التربوي في مدينة الرياض ومحافظة الخرج من وجهة نظر المدربين/