اكتشف مناهل المعرفة!

أثر المناخ التنظيمي على آداء العاملين في مؤسسة البترول الكويتية = effect of organizational climate on employees performance in kuwait petroleum corporation /

تحليل أثر الحوافز في الكفاءة الإنتاجية في الشركات الصناعية في الأردن = Analyze the Impact of Incentives on Production Efficiency on Industrial Companies in Jordan/

قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت = Measuring the material incentives system effect on the organizational performance casestudyThe ministry of finance Kuwait /

أثر استراتيجيات استقطاب الكفاءات الإدارية العليا في أداء العاملين في البنوك التجارية الكويتية = The Impact of Attracting High Level Management Competencies Strategies on the Performance of Employees on Kuwaiti Commercial Banks/

إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء العاملين في قطاع الاتصالات في دولة الكويت = total quality management impact on the performance of the telecommunication sector employees in the state of Kuwait/

أثر إدارة الأداء في فاعلية وكفاءة القطاع الحكوم = The Impact of Performance Management in Public Sector's Effrctiveness and Efficiency /

أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية = impact of work stress on employees' performance in Jordanian commercial banks /

أثر إدارة الأداء على رضا العاملين في المنظمات الأردنية الخاصة = Impact of performance management on employee satisfaction in Jordanian private sector organizations /

الإدارة بالحوافز : التحفيز والمكافآت /

حصر الكفاءات الجامعية العاملة في البحرين /

فاعلية وكفاءة المصارف العاملة في الأردن : دراسة ميدانية للمصارف الأردنية /

تطوير برنامج لقياس أثر فاعلية وكفاءة نظم التدقيق الداخلي على تحقيق إدارة الجودة الشاملة في المصارف العاملة بدولة الكويت : دراسة مقارنة = Developing a program to measure the impact of effectiveness and efficiency of internal audit systems to achieve total quality in the Kuwait banks comparative study /

موسوعة الإدارة الحديثة والحوافز /

موسوعة الإدارة الحديثة والحوافز /

الحوافز التربوية والإدارية /

مقترح نموذج لنظام تقييم أداء العاملين : دراسة حالة الشركات العاملة في المجال الدولي في الأردن = a proposed model for employees' performance appraisal system : a case study of international firms in Jordan /

Statute of the General Authority of Civil Aviation

تمكين العاملين كأسلوب لمواجهة بعض المشكلات التنظيمية في المؤسسات العامة : دراسة ميدانية على المؤسسه العامه للخطوط الجوية العربية السعودية /

أثر الثقافة التنظيمية في أخلاقيات القرارات الإدارية في قطاع الطيران المدني الأردني = The impact of organizational culture on the ethics of managerial decisions in the Jordanian civil aviation sector /

الدافعية وحوافز العمل /

أثر الوسائل الإلكترونية على مشروعية تصرفات الإدارة القانونية : دراسة مقارنة /

الإدارة الإسلامية الرشيدة : الرسالة، المناهج، المبادئ الأخلاقيات والتطبيقات في إطار مقارن مع مفاهيم الإدارة الغربية والإدارة اليابانية /

مبادئ الخدمة المدنية وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية /

أسس التدريب الإداري مع تطبيقات عن المملكة العربية السعودية : تجربة معهد الإدارة /

الإدارة العامة : مدخل بيئى مقارن /

الادارة العامة العربية المعاصرة : أصولها العلمية وتطبيقاتها المقارنة /

الإدارة العامة وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية /

تطوير المعرفة الإدارية في الوطن العربي /

الإمارات والعولمة /

تطوير أنظمة الحكم والإدارة وجهود التنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية /

البيروقراطية وإدارة التنمية مع الإشارة إلى بعض تجارب دول الخليج العربية /

التنظيم الأداري في المملكة العربية السعودية /

الإدارة بالشفافية /

إدارة التخطيط والتنظيم/

مبادئ الإدارة العامة /

تطور أنظمة الحكم والإدارة وجهود التنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية /

أثر لامركزية التوظيف في الخدمة المدنية في تطبيق قواعد وإجراءات التوظيف في الأجهزة الحكومية : بحث ميداني /

مبادئ علم الإدارة العامة /

موسوعة الإدارة العربية الإسلامية /

الادارة العامة وادارة الاعمال : تنظيم-تطوير-رقابة-تقييم-تنمية إدارية واقتصادية /

طرق إدارة المرافق العامة : المؤسسة العامة والخصخصة /

مدخل إلي العمل المؤسسي /

المؤسسات العامة : دراسة مقارنة /

العائد الاجتماعي والاقتصادي للتدريب التقني والمهني : دراسة مطبقة على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمدينة الرياض /

إدارة المؤسسات العامة في الدول النامية : منظور استراتيجي /

إدارة المؤسسات متعددة الثقافات /

التطبيقات الرقابية في نظام الهيئة العامة للمنافسة وإجراءاتها : دراسة تحليلية تقويمية /

الوسيط في شرح قانون الإدارات القانونية والقرارات المتعلقة في ضوء أحدث أحكام المحكمة الإدارية العليا /

النظرية العامة للمؤسسات العامة في الفقه والاجتهاد : دراسة مقارنة /

العلاقة بين إدارة العلاقات العامة والإدارة العليا بالمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية : دراسة تقويمية

المؤسسة الاجتماعية والسياسية في الدولة الحديثة : النموذج اللبناني /

دور المؤسسات المجتمعية في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب السعودي وتأهيلهم للقيادة /

المسؤولية الاجتماعية للقطاع الحكومي في مكافحة الفساد الإداري : دراسة تطبيقية على المراقبين في وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان /

الأجهزة الإدارية والتنظيمية والمؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية من حيث النشأة والاختصاص والتنظيم والانجازات /

تقويم نظام الحوافز في الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت وأثره على كفاءة أداء العاملين = An evaluation of incentives system in the directorate general of civil aviation Kuwait and its impact on the efficiency of employee's performance /

تحديات المنظمات غير الربحية في المملكة العربية السعودية : الواقع والمستقبل وكيفية الاستفادة من التجارب العالمية /

إدارة المؤسسات /

محاسبة تكاليف في المؤسسات العامة /

مؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسات الحكومية وغير الربحية : تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية الناجحة /

مجلة المؤسسة العامة /

تقويم نظام الحوافز في الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت وأثره على كفاءة أداء العاملين = An evaluation of incentives system in the directorate general of civil aviation Kuwait and its impact on the efficiency of employee's performance /

تقويم نظام الحوافز في الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت وأثره على كفاءة أداء العاملين = An evaluation of incentives system in the directorate general of civil aviation Kuwait and its impact on the efficiency of employee's performance /

تحليل العلاقة بين الالتزام بتشريعات السلامة والصحة المهنية في قانون العمل الأردني وعدد إصابات العمل في المؤسسات الصناعية الخاصة في الأردن في الفترة 2001-2005 = Analyzing the relationshipbetween adherence to safety and occupational health regulations in Jordanian labor law and work accidents number in private industrial Jordanian companies during 2001-2005 /

أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في الشركات الصناعية الكويتية = the impact of organizational culture on employees' performance in Kuwaiti industrial corporations /

العوامل المؤثرة في اتجاهات المديرين التنفيذيين نحو تكوين تحالفات استراتيجية : دراسة استطلاعية في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأردنية /

قياس العلاقة بين عناصر المناخ التنظيمي والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي = Measuring the relationship between organizational climate and the ability of solving problems and decision making for mangers at the ministry of planning and international cooperation /

أثر تطبيق نموذج هندسة السلوك لـجلبرت في تحسين أداء شركات صناعة الدواء الأردنية = Impact of applying gilbert behavior engineering model on improving the performance of Jordanian pharmaceutical industries companies /