استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
تحديات الإدارة في القرن الحادي والعشرين /
ادارة الموارد البشرية : تخصص نظم المعلومات الإدارية /
إدارة الموارد البشرية /
إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية /
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية /
الإدارة التعليمية والإدارة المدرسية في القرن الحادي والعشرين /
إدارة القوى البشرية /
إدارة الموارد البشرية : إطار نظري وحالات عملية /
المدخل إلى إدارة الموارد البشرية /
إدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي معاصر /
إدارة الموارد البشرية في ظل التميز المؤسسي /
التنافسية في القرن الحادي والعشرين : مدخل انتاجي /
التخطيط الإداري /
الأساليب الكمية : المفاهيم العلمية والتطبيقات
أساسيات الإدارة الحديثة /
التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات /
بحوث ودراسات في إدارة الأعمال/
الميكرومعلومات الإدارية /
مدخل إلى علم الإدارة /
العولمة وتطور الفكر الإداري /
تقييم التدريب بين التكلفة والعائد : متابعة وتقييم التدريب /
توقف عن الإدارة وابدأ القيادة /
الإدارة : المبادئ الأساسية /
مستجدات فكرية في عالم إدارة الأعمال /
نظرية المنظمة /
كيف تجعل من نفسك عامل فعال في منظمتك؟ = How to make your self akey player within an organization : لمحات مضيئة في إدارة الأعمال /
إدارة واستراتيجية منظمات الأعمال المتوسطة والصغيرة = Management and strategy for medium and small business organization /
الإدارة الحديثة /
كيف توظف تكنولوجيا المعلومات في تطوير شركتك /
إدارة الاجتماعات /
تقويم جودة كتب إدارة الأعمال الجامعية الصادرة باللغة العربية /
العملية الإدارية : مبادئ وأصول وعلم وفن /
موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /
التدريب : أصول ومبادئ /
تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /
إدارة الانتاجية : مرشد عملى /
التدريب الفعال : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية /
التدريب الإدارى بين النظرية والتطبيق /
الإدارة الفعالة للموارد البشرية /
مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /
بناء فرق العمل /
بناء وتحفيز فرق العمل /
علاقة الإشراف الإداري بكفاءة أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات العسكرية بمدينة الرياض /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات = Human resources development : approaches, trends and practices /
تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية /
إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /
تنمية مهارات مسئولي شؤون العاملين /
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة = Impact of supporting activities of the organizational innovation and charactarestics of the services offered on the employees and benificiaries satisfaction over the performance of civil service consumer corporation case study /
تطوير أنموذج لتنمية الكفايات المهنية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات التربوية المعاصرة /
قياس العوامل المؤثرة على الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر المديرين التنفيذيين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية /
أثر العوامل الديموغرافية والاجتماعية والوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت = The effect of demographic, social and job - related factors of national employees in the power station of electricity and water in the state of Kuwait on their opinion regarding privatizations /
أثر ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي في أداء موظفي أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة /
أثر القيادتين التحويلية والتبادلية على أداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية /
إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين : منحى نظمي /
إدارة الاجتماعات : الجوانب الإجرائية : قواعد روبرت التنظيمية في إدارة الاجتماعات /
تقييم أداء الوقف الإسلامي في الأردن باستخدام المنحى النظمي وتحديد مستلزمات تحوله إلى منظمة ساعية للتعلم = Evaluating the performance of the Islamic WAQF endowment in Jordan by implanting the systems approach and identifying the requirements of transforming it to a learning organization /
أثر الثقافة التنظيمية في أخلاقيات القرارات الإدارية في قطاع الطيران المدني الأردني = The impact of organizational culture on the ethics of managerial decisions in the Jordanian civil aviation sector /
ادارة الاداء : دليل شامل للاشراف الفعال /
الادارة الاستراتيجية /
الإدارة الاستراتيجية /