اكتشف مناهل المعرفة!

اتجاهات حديثة في إدارة الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية /

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية /

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية /

الإدارة الفعالة للموارد البشرية : دليل المدير المحترف /

الإدارة الحديثة للموارد البشرية في المنظمات العامة /

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية : دليلك للعمل /

الاستراتيجيات الأساسية في إدارة الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية /

الإدارة الاستراتيجية وتنمية الموارد البشرية /

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /

الوظائف الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية : human resurces managment

إدارة الموارد البشرية: منظور استراتيجي /

إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي متكامل /

إدارة الموارد البشرية : رؤية استراتيجية معاصرة /

دور القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية في تفعيل المسؤولية الاجتماعية : نماذج من المملكة العربية السعودية /

موسوعة قطاع الأعمال العام /

الوسيط في شرح تسويات حالات العاملين : تسوية حالات العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 لسنة 1978 والمعدل لبالقانونين 4، 5 لسنة 2000 /

الادارة العامة وادارة الاعمال : تنظيم-تطوير-رقابة-تقييم-تنمية إدارية واقتصادية /

ندوة الإنتاجية في القطاع الحكومي ومعوقاتها المنعقدة بالرياض في الفترة ما بين 28-29 رجب 1407 هجرية الموافق 28-29 مارس 1987 /

معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام IPSASs /

مفاهيم حديثة في الرقابة المالية والداخلية في القطاع العام والخاص /

الخصخصة ما لها وما عليها /

الوظيفة الرقابية للحوكمة على القطاع العام : دراسة وصفية تقويمية /

الشراكة بين مشاريع القطاعين العام والخاص : الإطار النظري والتطبيق العملي /

السعودة سباحة ضد التيار /

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام /

إدارة الموارد البشرية : human resurces managment

القطاع العام.. إلي أين؟ : خواطر حول تخصيص القطاع العام /

الابتكار في القطاع العام : الربط بين القدرة والقيادة /

أثر بيئة الرقابة الداخلية على تحقيق أهداف التغيير التنظيمي لمنظمات القطاع العام في الأردن = : the impact of the internet control environment on achieving the goals of organizational change in Jordanian public sector /

معوقات تطبيق معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام في المؤسسات الحكومية = Constraints of Applying International Accounting Standards for Public Sector in Governmental Institutions /

الرقابة على الخصخصة في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية : دراسة مسحية /

القطاع العام والقطاع الخاص في الوطن العربي : بحوث ومناقشات الندوة الفكرية التي نظمها مركز دراسات الوحدة العربية بالتعاون مع الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي /

استراتيجيات التسويق لخدمات القطاع العام /

دراسة الموارد البشرية في المكتبات الجامعية المركزية بالمملكة العربية السعودية : دراسة تقويمية /

إدارة السلوك الإنساني في المنظمات /

إدارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الأداء التنظيمي /

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات علي تمكين العاملين في البنوك التجارية = The effect of information technology on employees empowerment in commercial banks /

إدارة الموارد البشرية في التعاونيات /

دور تمكين العاملين في تحسين الأداء في مؤسسات التعليم العامة والخاصة /

القوى البشرية في المصارف الإسلامية : بين الواقع والمثالية /

إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية = Human Resource Mangement and its Impact on Employess Performance in Jordanian Private Universities/

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام /

إدارة الموارد البشرية : human resurces managment

تحليل دافعية العاملين في شركة الإتصالات الأردنية = Analyzing employees motivation in Jordan telecom company /

التمكين النفسي وعلاقته بالذكاء الثقافي لدى عضوات هيئة التدريس غير السعوديات بالجامعات السعودية بمدينة الرياض /

العدالة التنظيمية وفاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئات الرياضية /

الدور الإداري لرواد النشاط في تطوير برامج أندية الحي للبنين بمدينة الرياض من وجهة نظر مديري الأندية ومشرفيها /

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام /