استكشف مجموعتنا الشاملة من الكتب والمقالات والوسائط الرقمية وغيرها
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية في ضوء أبعاد المنظمة المتعلمة : تصور مقترح /
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي : تصور مقترح /
تطوير أداء إدارات الموارد البشرية بإدارات التعليم في المملكة العربية السعودية في ضوء مبادئ الحوكمة : تصور مقترح /
تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية في المدارس الأهلية بالمملكة العربية السعودية : تصور مقترح /
تطوير إدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء إدارة الابتكار : تصور مقترح /
تطوير أداء إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية : تصور مقترح /
تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية : تصور مقترح /
استراتيجية مقترحة لعمادة الموارد البشرية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية /
تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية : استراتيجية مقترحة /
إدارة الموارد البشرية/
واقع تطبيق الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المدارس الأهلية بمنطقة الرياض /
المدخل إلى إدارة الموارد البشرية /
واقع إدارة الموارد البشرية في مراكز الرعاية النهارية الأهلية بمدينة الرياض /
إدارة الموارد البشرية ودورها في التطوير الإداري : أوراق عمل المؤتمر المنعقد في المغرب إبريل 2009 /
ادارة الموارد البشرية في الفنادق /
تطوير أداء مؤسسات رياض الأطفال بمدينة الرياض في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية /
إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي /
إدارة الإبداع /
تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /
قراءات في علم تحليل وتصميم منظمات الأعمال : مدخل إعادة الهيكلة وإعادة الهندسة /
تنمية الموارد البشرية = human resources development /
تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /
فن تنظيم وإدارة الأجتماعات /
التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /
المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /
تطوير الكفايات المهنية لمديري إدارات التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي تصور مقترح /
واقع البرامج التدريبية لإدارة التطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تحول الجامعات السعودية إلى جامعات ريادية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /
تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /
استراتيجية مقترحة لتطوير دورة إدارة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تعزيز الأمن الفكري /
تصور مقترح لتطوير إدارة الكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة /
إدارة التغيير والتطوير /
أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /
مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /
الإدارة العربية وآفاق تحديثها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين : بحوث وأوراق عمل ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين المنعقد في حلب بالجمهورية العربية السورية في إبريل نيسان 2004 /
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /
مشكلات الكتاب الجامعي في جامعات دول الخليج العربية /
الادارة الجامعية في الوطن العربي /
بناء برنامج تدريبي لتطوير كفايات الإتصال لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات المعاصرة باستخدام منحنى التطوير التنظيمي /
درجة تطبيق معايير الاعتماد وضمان الجودة في إدارة شؤون الطالبات والخدمات الطلابية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس بجامعة المجمعة في ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة من وجهة نظرهم /
دليل الجامعات التي يوصي مكتب التربية العربي لدول الخليج بالابتعاث اليها في الدراسات العليا بالولايات المتحدة الامريكية /
آلية لتاهيل برنامج الدبلوم التربوي العام لاعداد المعلمين في جامعة حائل للاعتماد البرامجي في ضوء معايير الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي : تصور مقترح /
دور رؤساء الأقسام في جامعتي ام القري والملك عبد العزيز /
واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في مركز دراسات الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
صيغة مقترحة لتخطيط كليات المجتمع بالمملكة العربية السعودية /
واقع ممارسة رؤساء الأقسام العلمية ووكلائهم للمهارات القيادية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة المجمعة /
مستوي تحصيل طلبة أقسام اللغة العربية في الجامعات الأردنية الأهلية في النحو /
بدائل تمويل التأمين الصحي لمنسوبي الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس : دراسة ميدانية /
واقع أداء عمادة شؤون الطلاب في تعزيز الأمن الفكري لدى طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
الادارة الجامعية : احتياجات لتطوير المهني والاداري لرؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات /
العوامل ذات العلاقة بعزوف متدربي الكلية التقنية في محافظة الأحساء عن المشاركة في الأنشطة الطلابية الحرة من وجهة نظر المشرفين والمتدربين /
دليل الرسائل الجامعية ومستخلصاتها المودعة من الجامعات العربية في مركز الايداع بمكتبة الجامعة الاردنية في الفترة : 2003/12/31-2003 / 7 /1 /
التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى رؤساء الأقسام في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
مستوى كفاءة أنظمة المعلومات الإدارية وعلاقتها بمستوى الأداء الإداري من وجهة نظر مديري ورؤساء أقسام الوحدات الإدارية في الجامعات الأردنية العامة /
المناخ التنظيمي وعلاقته بفاعلية التفويض الإداري لدى الموظفات الإداريات بجامعة الأمير سلطان بالرياض /
تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات الأهلية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة التنوع : تصور مقترح /
متطلبات تطبيق الهندسة الإدارية في كلية التمريض بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن /
درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
واقع تطبيق مبادئ الحوكمة بجامعة المجمعة /
دور القيادات الإدراية في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في تفعيل الشراكة المجتمعية وفق برنامج التحول الوطني 2020 /
متطلبات تطبيق الإدارة المرئية في المدارس الثانوية بمدينة الرياض /
الصحة التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
ممارسة المشرفين التربويين ومديري المعاهد العلمية للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر المعلمين /
متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الإدارة العامة للأمن والسلامة المدرسية بوزارة التعليم /
متطلبات إعداد قيادات الصف الثاني في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /
دور مديري المعاهد العلمية في تفعيل المعامل والمختبرات /