Discover Knowledge Resources!

تطوير أداء إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية : تصور مقترح /

تطوير إدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء إدارة الابتكار : تصور مقترح /

استراتيجية مقترحة لتطوير الأداء الجامعي في ضوء التنمية المستدامة /

تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي : تصور مقترح /

طرق واستراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية /

تطوير أداء القيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية الأهلية في ضوء الإدارة الاستراتيجية : تصور مقترح /

تطوير أداء مديري المدارس الثانوية الحكومية بمدينة الرياض في ضوء مدخل الإدارة الرشيقة : تصور مقترح /

تطوير أداء مديري المدارس الثانوية بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الخادمة : برنامج تدريبي مقترح /

تطوير رأس المال البشري بالجامعات السعودية في ضوء مدخل الاقتصاد المعرفي : تصور مقترح /

استراتيجيات تطوير وتحسين الأداء : الأطر المنهجية والتطبيقات العلمية /

تطوير أداء وحدات الأعمال الاستراتيجية /

تطوير الأداء المؤسسي لمراكز اليونسكو في التعليم بالوطن العربي في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية : أنموذج مقترح /

التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة /

تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /

تطوير أداء مديري إدارات العموم بوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية في ضوء القيادة المستدامة : تصور مقترح /

تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية في المدارس الأهلية بالمملكة العربية السعودية : تصور مقترح /

مدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية /

تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /

تطوير الأداء الاستراتيجي للبحث العلمي والابتكار بالجامعات الحكومية السعودية في ضوء المعايير العالمية : نموذج مقترح /

تطوير أداء القيادات الأكاديمية في جامعة الملك سعود في ضوء القيادة الريادية : استراتيجية مقترحة /

إدارة الإبداع /

تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية في إدارات التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء نموذج القيادة بالتحدي لكوزيس وبوسنر : برنامج تدريبي مقترح /

قراءات في علم تحليل وتصميم منظمات الأعمال : مدخل إعادة الهيكلة وإعادة الهندسة /

تنمية الموارد البشرية = human resources development /

تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والاستراتيجيات التنافسية في منظمات المجتمع المدني = Analyzing the Relationship between emotional Intelligence and Compettive strategies in CivilSociety Organizations /

فن تنظيم وإدارة الأجتماعات /

التغيير : أدوات تحويل الأفكار إلى نتائج /

المعينات السمعية والبصرية = Audio visual aids : استخدامات المعينات في التعليم والتدريب /

تطوير الكفايات المهنية لمديري إدارات التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي تصور مقترح /

واقع البرامج التدريبية لإدارة التطوير الإداري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

تحول الجامعات السعودية إلى جامعات ريادية في ضوء الخبرات العالمية : تصور مقترح /

تطوير الأداء الإداري لمديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل القيادة الإستراتيجية : برنامج تدريبي مقترح /

استراتيجية مقترحة لتطوير دورة إدارة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تعزيز الأمن الفكري /

تصور مقترح لتطوير إدارة الكراسي البحثية في الجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة /

إدارة التغيير والتطوير /

تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية : تصور مقترح /

أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي /

مهارات تحديث ونقل الخبرة وتعلمها /

الإدارة العربية وآفاق تحديثها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين : بحوث وأوراق عمل ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين المنعقد في حلب بالجمهورية العربية السورية في إبريل نيسان 2004 /

مهارات إعداد الهياكل التنظيمية /

مشكلات الكتاب الجامعي في جامعات دول الخليج العربية /

الادارة الجامعية في الوطن العربي /

بناء برنامج تدريبي لتطوير كفايات الإتصال لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في ضوء الواقع والاتجاهات المعاصرة باستخدام منحنى التطوير التنظيمي /

درجة تطبيق معايير الاعتماد وضمان الجودة في إدارة شؤون الطالبات والخدمات الطلابية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس بجامعة المجمعة في ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة من وجهة نظرهم /

دليل الجامعات التي يوصي مكتب التربية العربي لدول الخليج بالابتعاث اليها في الدراسات العليا بالولايات المتحدة الامريكية /

آلية لتاهيل برنامج الدبلوم التربوي العام لاعداد المعلمين في جامعة حائل للاعتماد البرامجي في ضوء معايير الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي : تصور مقترح /

دور رؤساء الأقسام في جامعتي ام القري والملك عبد العزيز /

واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في مركز دراسات الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

صيغة مقترحة لتخطيط كليات المجتمع بالمملكة العربية السعودية /

واقع ممارسة رؤساء الأقسام العلمية ووكلائهم للمهارات القيادية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة المجمعة /

مستوي تحصيل طلبة أقسام اللغة العربية في الجامعات الأردنية الأهلية في النحو /

بدائل تمويل التأمين الصحي لمنسوبي الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس : دراسة ميدانية /

واقع أداء عمادة شؤون الطلاب في تعزيز الأمن الفكري لدى طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

الادارة الجامعية : احتياجات لتطوير المهني والاداري لرؤساء الاقسام الاكاديمية في الجامعات /

العوامل ذات العلاقة بعزوف متدربي الكلية التقنية في محافظة الأحساء عن المشاركة في الأنشطة الطلابية الحرة من وجهة نظر المشرفين والمتدربين /

دليل الرسائل الجامعية ومستخلصاتها المودعة من الجامعات العربية في مركز الايداع بمكتبة الجامعة الاردنية في الفترة : 2003/12/31-2003 / 7 /1 /

التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى رؤساء الأقسام في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية /

مستوى كفاءة أنظمة المعلومات الإدارية وعلاقتها بمستوى الأداء الإداري من وجهة نظر مديري ورؤساء أقسام الوحدات الإدارية في الجامعات الأردنية العامة /

المناخ التنظيمي وعلاقته بفاعلية التفويض الإداري لدى الموظفات الإداريات بجامعة الأمير سلطان بالرياض /

تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية : استراتيجية مقترحة /

تطوير أداء منظومة الابتكار المؤسسي بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية في ضوء النموذج الأوروبي لعدسة الابتكار The EFQM Innovation Lens : تصور مقترح /

دور قائد المدرسة في معالجة المشكلات السلوكية لدى طلاب المرحلة المتوسطة بمدينة الرياض /

تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية : استراتيجية مقترحة /

تطوير الانتاج المعرفي للجامعات السعودية في ضوء خبرات الجامعات العالمية : تصور مقترح /