اكتشف مناهل المعرفة!

الوظيفة العامة و إدارة شئون الموظفين /

الموظف العام : حقوقه وواجباته /

إدارة شئون موظفي الدولة : أصولها وأساليبها /

الأعمال المالية في شئون الموظفين /

الادارة العامة والتنظيم الإداري /

إقصاء الموظف العام من الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

التأديب في الوظيفة العامة الاجراءات القانونية والادارية لانضباط وتاديب الموظفين /

التمديد للموظف العام وإعادته إلى الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

التحقيق الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

آراء مديري شئون الموظفين حول واقع المعلومات في ادارات شئون الموظفين في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية /

شئون الموظفين و نظم الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية /

التأديب الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

لائحه شئون الموظفين /

إدارة شئون الموظفين بالأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية /

استغلال الموظف العام لسلطته ونفوذه /

الموظف الإدارى = administrative officer /

تعيين الموظف العام : دراسة مقارنة /

الفساد الإداري في الوظيفة العامة /

اتجاهات موظفي القطاع العام نحو مدى فاعلية التقويم الوظيفي في تحقيق النمو المهني والأمن الوظيفي /

التأديب الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة في النظام العراقي والمصري والفرنسي والانجايزي /

دور الموارد البشرية في تمويل التنمية بين النظام المالي الإسلامي والنظام المالي الوضعي : دراسة مقارنة /

تهيئة الموارد البشرية في زمن العولمة : منطقة الخليج العربية /

دور الدولة في تحقيق التنمية المستدامة في مصر والأردن /

إنتاج وكتابة المواد التعليمية والتدريبية /

ندوة برامج الجامعات ومدى تلبيتها لاحتياجات الدولة من القوى العاملة من 14-25 / 7 / 1408 هـ، 12-13 / 3 / 1988 م. /

التعليم العالي وسوق العمل في لبنان : دراسة تتبعية للخريجين /

قدر حجم العمالة المطلوبة /

تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة /

ادارة الموارد البشرية /

تخطيط القوى العاملة بين النظرية والتطبيق /

الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية /

المحاسبة عن الموارد البشرية /

إدارة الموارد البشرية : اتجاهات وممارسات /

أحكام تقديم الخدمات العمالية للغير وإشكالات تنفيذها : دراسة مقارنة /

توظيف العمالة المواطنة في القطاع الخاص : المعوقات ومداخل الحلول /

استقطاب الموارد البشرية المتميزة /

رؤية جغرافية لخصائص القوى العاملة في مصانع الحديد والصلب في المملكة العربية السعودية /

إدارة الموارد البشرية : الأسس النظرية والتطبيقات العملية في المملكة العربية السعودية /

مرشد الطالب المهني والوظيفي /

الموارد البشرية في مواجهة التحديات المعاصرة والمستقبلية وأثرها في تطور ورقي المجتمع /

سياسة واجراءات التوظيف بالمملكة العربية السعودية على ضوء نظام الخدمة المدنية 1397 هـ : دراسة وصفية تحليلية /

حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية اللبنانية = the defense rights of civil servants under disciplinary sanctions : comparative study the Hashemite kingdom of Jordan and the republic of Lebanon /

تعسف الإدارة في منح الإجازة للموظف العام /

موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب : منهج نظري ودليل عملي /

تنمية الموارد البشرية /

تقييم مهارات الإدارة : مرشد للكفائة وأساليب التقييم /

التحقيق الإداري في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

المسؤولية التأديبية للموثق علي ضوء العمل القضائي /

فن البحث عن عمل : كتابة السيرة الذاتية واجراء المقابلة /

مراحل العملية التدريبية : تخطيط وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية = Process of training /

أسس التدريب الإداري مع تطبيقات عن المملكة العربية السعودية : تجربة معهد الإدارة /

أحكام مكافأة نهاية الخدمة في ضوء نظام العمل السعودي /

الرقابة القضائية على أعمال الإدارة في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة /

الرقابة القضائية على التناسب في القرار الإداري في مجالي الحريات العامة والتأديب الوظيفي /

الموظفون العموميون في المغرب : النظام الأساسي العام /

ندوة التوظيف ومشكلاته في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

التدريب والتكنولوجيا : موجة لاخصائيي تطوير الموارد البشرية /

المركز القانوني للموظف العام دراسة تحليلية في ظل نصوص وأحكام قانون الخدمة المدنية الكويتي و نظامه /

إنتهاء الرابطة الوظيفية بغير الطرق التأديبية : دراسة مقارنة /

الوسيط في شرح تسويات حالات العاملين : تسوية حالات العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 لسنة 1978 والمعدل لبالقانونين 4، 5 لسنة 2000 /

الادارة العامة والتنظيم الإداري /

الموظف العام : حقوقه وواجباته /

الوظيفة العامة و إدارة شئون الموظفين /

الوظيفة العامة و إدارة شئون الموظفين /