فرنش، وندل, أحمد، أحمد عبد الرحمن, النهدي، وحيد بن أحمد, & جونير، سيسل بيل. (2000). تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة. معهد الإدارة العامة، مركز البحوث والدراسات الإدارية،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)فرنش، وندل, أحمد، أحمد عبد الرحمن, النهدي، وحيد بن أحمد, و جونير، سيسل بيل. تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة. الرياض: معهد الإدارة العامة، مركز البحوث والدراسات الإدارية،, 2000.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)فرنش، وندل, et al. تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة. معهد الإدارة العامة، مركز البحوث والدراسات الإدارية،, 2000.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.