المعاني، أحمد إسماعيل & برنوطي، سعاد نائف. (2008). أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الأردنية المشاركة بجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز = the impact of employee empowerment on achievement of excellence of Jordanian organizations participating in The King Abdullah II Award for excellence. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)المعاني، أحمد إسماعيل و برنوطي، سعاد نائف. أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الأردنية المشاركة بجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز = the Impact of Employee Empowerment on Achievement of Excellence of Jordanian Organizations Participating in The King Abdullah II Award for Excellence. عمان، الأردن: جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2008.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)المعاني، أحمد إسماعيل و برنوطي، سعاد نائف. أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الأردنية المشاركة بجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز = the Impact of Employee Empowerment on Achievement of Excellence of Jordanian Organizations Participating in The King Abdullah II Award for Excellence. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2008.