الضمور، إبتسام علي سلامه, أبو صالح، محمد, & العلي، عبد الستار. (2009). أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في إكساب العاملين مهارات التفكير الناقد في المستشفيات في الأردن =: The Effect of Transformational and Transactional Leadership Styles on Acquisition of Critical Thinking Skills of Employees in Jordanian Hospitals. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)الضمور، إبتسام علي سلامه, أبو صالح، محمد, و العلي، عبد الستار. أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في إكساب العاملين مهارات التفكير الناقد في المستشفيات في الأردن =: The Effect of Transformational and Transactional Leadership Styles on Acquisition of Critical Thinking Skills of Employees in Jordanian Hospitals. عمان، الأردن: جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2009.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)الضمور، إبتسام علي سلامه, et al. أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في إكساب العاملين مهارات التفكير الناقد في المستشفيات في الأردن =: The Effect of Transformational and Transactional Leadership Styles on Acquisition of Critical Thinking Skills of Employees in Jordanian Hospitals. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2009.