فوطة، سحر محمد محمود & جواد، شوقي ناجي. (2008). أثر توافق التخطيط الإستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن =: Impact of the alignment between strategic planning and human resource planning on the performance of shareholding companies in Jordan. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،.
Chicago Style (17th ed.) Citationفوطة، سحر محمد محمود and جواد، شوقي ناجي. أثر توافق التخطيط الإستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن =: Impact of the Alignment Between Strategic Planning and Human Resource Planning on the Performance of Shareholding Companies in Jordan. عمان، الأردن: جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2008.
MLA (8th ed.) Citationفوطة، سحر محمد محمود and جواد، شوقي ناجي. أثر توافق التخطيط الإستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن =: Impact of the Alignment Between Strategic Planning and Human Resource Planning on the Performance of Shareholding Companies in Jordan. جامعة عمان العربية، كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا،, 2008.