المجالي، خالد إبراهيم أحمد & العمري، محمد شحادة أبو يمن. (2012). أثر العوامل الداعمة لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات على ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية =: The Impact of Support Factors for Information Technology Applications on Practices of Human Resources Management Functions. جامعة عمان العربية، كلية الاعمال،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)المجالي، خالد إبراهيم أحمد و العمري، محمد شحادة أبو يمن. أثر العوامل الداعمة لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات على ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية =: The Impact of Support Factors for Information Technology Applications on Practices of Human Resources Management Functions. عمان، الأردن: جامعة عمان العربية، كلية الاعمال،, 2012.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)المجالي، خالد إبراهيم أحمد و العمري، محمد شحادة أبو يمن. أثر العوامل الداعمة لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات على ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية =: The Impact of Support Factors for Information Technology Applications on Practices of Human Resources Management Functions. جامعة عمان العربية، كلية الاعمال،, 2012.