فرنش، وندل, أحمد، أحمد عبد الرحمن, النهدي، وحيد بن أحمد, & بيل، سيسل،. (2015). تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة (الطبعة الثانية.). معهد الإدارة العامة،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)فرنش، وندل, أحمد، أحمد عبد الرحمن, النهدي، وحيد بن أحمد, و بيل، سيسل،. تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة. الطبعة الثانية. الرياض: معهد الإدارة العامة،, 2015.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)فرنش، وندل, et al. تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة. الطبعة الثانية. معهد الإدارة العامة،, 2015.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.