مشيبة، نوال بنت علي بن أحمد & الخريف، أحمد بن ناصر بن عبد الرحمن. (2018). دور تخطيط المسار الوظيفي في رفع كفاءة أداء الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، كلية العلوم الاجتماعية، قسم الإدارة والتخطيط التربوي،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)مشيبة، نوال بنت علي بن أحمد و الخريف، أحمد بن ناصر بن عبد الرحمن. دور تخطيط المسار الوظيفي في رفع كفاءة أداء الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. الرياض: جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، كلية العلوم الاجتماعية، قسم الإدارة والتخطيط التربوي،, 2018.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)مشيبة، نوال بنت علي بن أحمد و الخريف، أحمد بن ناصر بن عبد الرحمن. دور تخطيط المسار الوظيفي في رفع كفاءة أداء الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، كلية العلوم الاجتماعية، قسم الإدارة والتخطيط التربوي،, 2018.