المجالي، وليد علي ذياب & الصويص، راتب. (2007). العلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى 2004 2007 =: The Relationship Between Employees" Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipality. جامعة عمان العربية للدراسات العليا، كلية الدراسات المالية والإدارية العليا، قسم الإدارة،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)المجالي، وليد علي ذياب و الصويص، راتب. العلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى 2004 2007 =: The Relationship Between Employees" Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipality. عمان، الأردن: جامعة عمان العربية للدراسات العليا، كلية الدراسات المالية والإدارية العليا، قسم الإدارة،, 2007.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)المجالي، وليد علي ذياب و الصويص، راتب. العلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى 2004 2007 =: The Relationship Between Employees" Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipality. جامعة عمان العربية للدراسات العليا، كلية الدراسات المالية والإدارية العليا، قسم الإدارة،, 2007.