أبو النصر، مدحت محمد محمود. (2005). تنمية مهارات بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة. إيتراك،.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)أبو النصر، مدحت محمد محمود. تنمية مهارات بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة. القاهرة: إيتراك،, 2005.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)أبو النصر، مدحت محمد محمود. تنمية مهارات بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة. إيتراك،, 2005.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.